劳动争议 (2021)辽02民终3368号

案号
(2021)辽02民终3368号
法院
辽宁省大连市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省大连市
裁判日期
2021-06-07

裁判要旨

本案中赵建华与大连地利家政服务有限公司签订了《劳动合同书》(劳务派遣专用),双方间存在劳动合同关系。双方在合同中约定派遣赵建华至大连今杰船舶机械有限公司工作,后赵建华因工受伤,各方虽于2019年4月3日签订协议,但因协议上加盖的是公司公章,且以上两公司在此日前均已注销,故应视为该协议未成立,原审法院认定该协议不具有约束力并无不当。二审中,上诉人对赵建华享受各项工伤待遇中关于月平均工资的标准提出异议。故本案的争议焦点是被上诉人赵建华享受工伤待遇中的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资的月工资基数的具体数额。原审法院的计算方法为2729元÷11天×30天不当,重审时,应当审查2729元中是否包含有保险费,保险费依法不属于工资,如包含有保险费则应当扣除。另计算月平均工资的工作天数为30天证据不足,原审法院对此未予查清,综上,本案应当发回重审,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定,裁定如下:一、撤销大连市旅顺口区人民法院(2020)辽0212民初61号民事判决;二、本案发回大连市旅顺口区人民法院重新审理。二审案件受理费10元,本院不予收取,退还上诉人李

摘要

本案中赵建华与大连地利家政服务有限公司签订了《劳动合同书》(劳务派遣专用),双方间存在劳动合同关系。双方在合同中约定派遣赵建华至大连今杰船舶机械有限公司工作,后赵建华因工受伤,各方虽于2019年4月3日签订协议,但因协议上加盖的是公司公章,且以上两公司在此日前均已注销,故应视为该协议未成立,原审法院认定该协议不具有约束力并无不当。二审中,上诉人对赵建华享受各项工伤待遇中关于月平均工资的标准提出异议。故本案的争议焦点是被上诉人赵建华享受工伤待遇中的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资的月工资基数的具体数额。原审法院的计算方法为2729元÷11天×30天不当,重审时,应当审查27

正文(节选)

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)辽02民终3368号上诉人(原审被告):李堃,女,汉族,1968年7月3日生,住大连市旅顺口区。委托诉讼代理人:刘吉权,辽宁海通律师事务所律师。被上诉人(原审原告):赵建华,男,汉族,1982年2月6日生,住大连市旅顺开发区。委托诉讼代理人:刘路波,辽宁中和律师事务所律师。原审被告:黄庆杰,男,汉族,1973年11月28日生,无职业,住大连沙河……