劳动争议 （2015）长中民四终字第01792号

依常理，劳动者离职应是先提交《员工离职表》，经用人单位审核同意后再办理离职手续，工作交接完毕后，用人单位最后核算工资帐目金额支付给劳动者。余荣主张小宇公司先已支付了核算金额，再按小宇公司要求填写离职表，显然与常理不合，且未提供证据证实，故法院认定，余荣离职的经过为，余荣向小宇公司提交《员工离职表》，后与小宇公司结算账目完毕后离职。2.余荣的离职原因。小宇公司认为，是余荣因个人原因自愿离职，为证明自己的主张，小宇公司提交了余荣的《员工离职表》，余荣证实该《员工离职表》为自己填写，但不是真实情况反映。余荣认为，是其不愿接受小宇公司安排其与长沙泰祥房地产营销策划有限公司（以下简称泰祥公司）签订《承包经营提成方案》而遭小宇公司解聘，在双方协商一致且小宇公司已将账目结算清楚后，余荣应小宇公司要求填写《离职申请表》。为证明自己的主张，余荣提交《承包经营提成方案》与小宇公司《部门周工作完成表》。法院认为，余荣提交的《承包经营提成方案》空白合同文本显示双方并未签约，余荣称小宇公司强迫其与泰祥公司签约不成而遭解聘，显然与余荣提交给小宇公司的《员工离职表》载明的内容不符，余荣并无相关证据证实自己所填写的《

依常理，劳动者离职应是先提交《员工离职表》，经用人单位审核同意后再办理离职手续，工作交接完毕后，用人单位最后核算工资帐目金额支付给劳动者。余荣主张小宇公司先已支付了核算金额，再按小宇公司要求填写离职表，显然与常理不合，且未提供证据证实，故法院认定，余荣离职的经过为，余荣向小宇公司提交《员工离职表》，后与小宇公司结算账目完毕后离职。2.余荣的离职原因。小宇公司认为，是余荣因个人原因自愿离职，为证明自己的主张，小宇公司提交了余荣的《员工离职表》，余荣证实该《员工离职表》为自己填写，但不是真实情况反映。余荣认为，是其不愿接受小宇公司安排其与长沙泰祥房地产营销策划有限公司（以下简称泰祥公司）签订《承包

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第01792号上诉人（原审被告）：余荣，居民。委托代理人：段顺红，湖南锐和律师事务所律师。委托代理人：张品，湖南锐和律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：湖南小宇房地产开发有限公司，住所地长沙县星沙镇开元路以北，望仙路以南开元鑫阁1栋1006号。法定代理人：周科峰，董事长。委托代理人：刘舒涵，湖南天地人律师事务所律师。委托代理人……