劳动争议 （2019）皖01民终4785号

杨正燕与金孔雀公司之间的劳动合同关系合法、有效，劳动者的合法权益依法予以保护。关于杨正燕请求解除双方之间劳动关系的诉讼主张，根据已经查明的事实，结合双方当事人提供的证据证明，2018年7月21日，杨正燕业已向金孔雀公司提交离（辞）职申请并被准许，双方之间因此办理了员工离（辞）职工作交接和工资结算表，杨正燕于交接当天离开了金孔雀公司，至此，双方之间的劳动关系已于2018年7月21日解除。关于杨正燕请求金孔雀公司为其缴纳2013年3月至4月期间各项社会保险的诉讼主张，《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。金孔雀公司作为用人单位依法负有为杨正燕缴纳社会保险费的义务，杨正燕2013年3月进入金孔雀公司工作，约定试用期为一个月，金孔雀公司已从同年5月到2018年7月为其缴纳了社会保险，杨正燕涉案争议的2013年4月至同年5月期间的社会保险金孔雀公司没有缴纳，《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。因此，金孔雀公司依法应当为杨正燕缴纳2013年4月至同年5月期间的社会保险。杨正燕的该项请求，有事实和法律依据，一审法

杨正燕与金孔雀公司之间的劳动合同关系合法、有效，劳动者的合法权益依法予以保护。关于杨正燕请求解除双方之间劳动关系的诉讼主张，根据已经查明的事实，结合双方当事人提供的证据证明，2018年7月21日，杨正燕业已向金孔雀公司提交离（辞）职申请并被准许，双方之间因此办理了员工离（辞）职工作交接和工资结算表，杨正燕于交接当天离开了金孔雀公司，至此，双方之间的劳动关系已于2018年7月21日解除。关于杨正燕请求金孔雀公司为其缴纳2013年3月至4月期间各项社会保险的诉讼主张，《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。金孔雀公司作为用人单位依法负有为杨正燕

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终4785号上诉人（原审原告）：杨正燕，女，1989年1月3日出生，汉族，住河南省潢川县。委托诉讼代理人：夏圣兵，安徽昌淮律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安徽金孔雀温泉旅游度假村有限公司，住所地安徽省合肥市庐江县汤池镇滨河路，统一社会信用代码913401247548928504。法定代表人：蒋庆德，董事长。委托诉讼代理人：许承斌，……