劳动争议 （2015）乌中民五终字第399号

用人单位与劳动者建立劳动关系应当依法缴纳社会保险费。对于山东天迈管业有限公司诉称与张卫东不存在事实劳动关系等意见，因与本案证据证明的事实明显不符，故对山东天迈管业有限公司的诉称意见不予采纳。对于山东天迈管业有限公司应否支付张卫东解除劳动合同（关系）经济补偿金，因山东天迈管业有限公司存在未依法为张卫东缴纳社会保险费，及未及时发放张卫东2013年12月至2014年5月期间劳动报酬的情形，故山东天迈管业有限公司应当支付张卫东解除劳动合同（关系）的经济补偿金，双方于2013年7月8日建立劳动关系，2014年5月30日终止劳动关系，张卫东在山东天迈管业有限公司处工作超过六个月，不满一年，故山东天迈管业有限公司应支付张卫东相当一个月工资的经济补偿金，张卫东月平均工资为3490.83元［（3664.59元＋4830.18元＋4537.44元＋4524.44元＋4464.10元＋16378.37元）÷11个月］，山东天迈管业有限公司应支付张卫东解除劳动合同（关系）的经济补偿金3490.83元。对于未签订劳动合同的二倍工资，双方未签订劳动合同事实存在，因此山东天迈管业有限公司应支付张卫东2013年8月8

用人单位与劳动者建立劳动关系应当依法缴纳社会保险费。对于山东天迈管业有限公司诉称与张卫东不存在事实劳动关系等意见，因与本案证据证明的事实明显不符，故对山东天迈管业有限公司的诉称意见不予采纳。对于山东天迈管业有限公司应否支付张卫东解除劳动合同（关系）经济补偿金，因山东天迈管业有限公司存在未依法为张卫东缴纳社会保险费，及未及时发放张卫东2013年12月至2014年5月期间劳动报酬的情形，故山东天迈管业有限公司应当支付张卫东解除劳动合同（关系）的经济补偿金，双方于2013年7月8日建立劳动关系，2014年5月30日终止劳动关系，张卫东在山东天迈管业有限公司处工作超过六个月，不满一年，故山东天迈管业有

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第399号上诉人（原审原告）：山东天迈管业有限公司。住所地：济南市。法定代表人：阴法军，该公司董事长。委托代理人：温奎信，山东肥城万信法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：张卫东，男，1967年11月17日出生，汉族，无固定职业，住河北省唐山市路北区。诉讼代表人：刘永祯，男，1971年9月7日出生，汉族，新疆大地……