劳务合同纠纷 (2014)三中民终字第04710号

案号
(2014)三中民终字第04710号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2014
地域
北京市
裁判日期
2014-06-10

裁判要旨

因证人证言不得单独作为认定事实的依据,在美华恒兴公司未能提交其他有效证据佐证的情况下,本院对其提交该证言的证明目的不予确认。本院二审期间依法查明以下事实:李元于2013年7月25日以美华恒兴公司为被告向一审法院提起诉讼,其起诉时主张的案由是劳动争议,诉讼请求是:1.要求支付2013年5月6日至2013年6月24日未签订劳动合同的双倍工资差额44090元;2.要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金15000元。2013年12月17日一审法院公开开庭审理该案时,李元当庭表示将本案案由变更为劳务合同纠纷,同时将其诉讼请求变更为:要求美华恒兴公司支付拖欠的劳务费17070元(2013年5月21日至2013年6月24日),并由美华恒兴公司承担本案诉讼费用。经询,美华恒兴公司认可李元在公司筹备期间为美华恒兴公司提供劳务。关于李元的出勤和考勤情况,一审期间,李元提交了考勤表,显示其出勤时间从2013年5月7日至6月24日,共计33天。美华恒兴公司不认可该考勤表的真实性,主张其公司系从2013年5月16日才开始记录考勤。经询,美华恒兴公司又表示无法提交李元的考勤表,因为李元属于公司管理人员,所以不需要记

摘要

因证人证言不得单独作为认定事实的依据,在美华恒兴公司未能提交其他有效证据佐证的情况下,本院对其提交该证言的证明目的不予确认。本院二审期间依法查明以下事实:李元于2013年7月25日以美华恒兴公司为被告向一审法院提起诉讼,其起诉时主张的案由是劳动争议,诉讼请求是:1.要求支付2013年5月6日至2013年6月24日未签订劳动合同的双倍工资差额44090元;2.要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金15000元。2013年12月17日一审法院公开开庭审理该案时,李元当庭表示将本案案由变更为劳务合同纠纷,同时将其诉讼请求变更为:要求美华恒兴公司支付拖欠的劳务费17070元(2013年5月21日至201

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2014)三中民终字第04710号上诉人(原审被告)北京美华恒兴国际投资咨询有限公司,住所地北京市朝阳区秀水街1号12号楼14层143号。法定代表人窦若尘,总经理。被上诉人(原审原告)李元,男,1969年1月1日出生。委托代理人贾岩岩,北京市京国律师事务所律师。上诉人北京美华恒兴国际投资咨询有限公司(以下简称美华恒兴公司)因与被上诉人李元劳务合同纠纷一案,……