劳动争议 （2013）深中法劳终字第1466号

关于工伤保险基金应支付的项目问题。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、医疗费和住院伙食补助费应由工伤保险基金支付，安腾公司无需支付。关于医疗费的问题。根据《广东省工伤险条例》第二十五条，治疗工伤所需费用符合相关规定的，应从工伤保险基金支付。ＸＸ强提交的《深圳市工伤保险待遇决定书》显示：如员工工伤未及时申报期间发生的医疗费用由用人单位负担。本案的工伤认定系由ＸＸ强去交件并由社保部门受理的，受理日期为2012年2月16日。由于安腾公司未及时申报ＸＸ强的工伤，故其应负担ＸＸ强在未及时申报工伤期间的医疗费用24604.49元。ＸＸ强上诉请求医疗费24083.89元，属于放弃部分权利，本院予以准许。原审法院对此的处理有误，本院予以纠正。关于停工留薪期工资的问题。ＸＸ强的停工留薪期工资计算如下：2011年10月28日至2012年1月31日止，1320元÷21.75天x96天；2012年2月1日至2012年4月24日止，1500元÷21.75天x84天。合计为11617.92元。ＸＸ强要求支付停工留薪期工资11619.31元，超出部分，本院不予支持。原审法院对此的处理误，本院予以纠正。关

关于工伤保险基金应支付的项目问题。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、医疗费和住院伙食补助费应由工伤保险基金支付，安腾公司无需支付。关于医疗费的问题。根据《广东省工伤险条例》第二十五条，治疗工伤所需费用符合相关规定的，应从工伤保险基金支付。ＸＸ强提交的《深圳市工伤保险待遇决定书》显示：如员工工伤未及时申报期间发生的医疗费用由用人单位负担。本案的工伤认定系由ＸＸ强去交件并由社保部门受理的，受理日期为2012年2月16日。由于安腾公司未及时申报ＸＸ强的工伤，故其应负担ＸＸ强在未及时申报工伤期间的医疗费用24604.49元。ＸＸ强上诉请求医疗费24083.89元，属于放弃部分权利，本院予

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第1466号上诉人（原审原告、原审被告）ＸＸ强，性别：××，××族，××年××月××日出生，户籍地址××省××镇××号。身份证号码×××2457。委托代理人邓晓光，广东××律师事务所律师。委托代理人蔡永祥，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原审原告）深圳市安腾运输有限公司，住所地××市××楼，组织机构代码74120548-……