社会保险纠纷 （2016）赣04民终1163号

原告提供上述证据不足以认定被告月平均工资为3000元，而应提供原始财务工资发放表及银行明细单且原告未在原审法院限定时间内提交上述证据，故原审法院对原告的诉请依法不予支持。原审法院根据被告提供的工资发放银行交易记录（2015年1月至7月）认定被告月平均工资为5368.86元（4868.86元＋500元保险费），故原告应给付被告停工留薪工资15211.77元（5368.86元／月×2个月25天）、一次性伤残补助金37582.02元（5368.86元／月×7月）、一次性工伤医疗补助金21475.44元（5368.86元／月×4个月），2.原告诉请不应支付被告一次性就业补助金，原审法院认为，原、被告之间劳动合同至2016年3月30日期满，根据《工伤保险条例》第三十七条第二款之规定，故原审法院对原告该项诉请依法不予支持，故原告应给付被告一次性就业补助金69795.18元（5368.86元／月×13个月）。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《江西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第八条、第二十条、第二十二条之规定，判决如下：限原告湖口县众鑫冶金工业实业有限公司于本判决生效之日起

原告提供上述证据不足以认定被告月平均工资为3000元，而应提供原始财务工资发放表及银行明细单且原告未在原审法院限定时间内提交上述证据，故原审法院对原告的诉请依法不予支持。原审法院根据被告提供的工资发放银行交易记录（2015年1月至7月）认定被告月平均工资为5368.86元（4868.86元＋500元保险费），故原告应给付被告停工留薪工资15211.77元（5368.86元／月×2个月25天）、一次性伤残补助金37582.02元（5368.86元／月×7月）、一次性工伤医疗补助金21475.44元（5368.86元／月×4个月），2.原告诉请不应支付被告一次性就业补助金，原审法院认为，原、被告之

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣04民终1163号上诉人（原审原告）：湖口县众鑫冶金工业实业有限公司委托代理人：张杨，江西惟民律师事务所律师。委托代理人：肖智慧，江西惟民律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：杨正兵委托代理人：杨筱玲，江西赣北律师事务所。上诉人湖口县众鑫冶金工业实业有限公司因与被上诉人杨正兵社会保险纠纷一案，不服湖口县人民法院（2016）赣0429民38……