劳动争议 （2014）赤民一终字第26号

本案为劳动争议纠纷。原告2012年9月1日到被告单位工作，双方形成劳动关系。2013年3月26日原告向被告单位提出书面辞职，至此，原、被告之间的劳动关系终止。被告未能提交证据证明其不欠原告2013年2月部分及2013年3月全部工资，故原告主张被告支付其2013年2、3月工资的理由成立，予以支持；原告因被告未及时足额支付其劳动报酬而与被告解除了劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第（一）项、第三十八条第一款第（二）项的规定，被告应向原告支付经济补偿；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条“劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理”之规定，原告主张由被告支付的加付赔偿金的理由成立，本院予以支持；被告自用工之日起超过一个月不满一年应与原告订立书面劳动合同，但双方并未签订劳动合同，故被告单位应向原告每月支付二倍的工资；原告要求被告为其缴纳自2011年9月1日至2013年3月31日的各项社会保险，不属本院受案范围，不予支持。原告工资表中王春雨名下的2000元性质体现为工资，故被

本案为劳动争议纠纷。原告2012年9月1日到被告单位工作，双方形成劳动关系。2013年3月26日原告向被告单位提出书面辞职，至此，原、被告之间的劳动关系终止。被告未能提交证据证明其不欠原告2013年2月部分及2013年3月全部工资，故原告主张被告支付其2013年2、3月工资的理由成立，予以支持；原告因被告未及时足额支付其劳动报酬而与被告解除了劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第（一）项、第三十八条第一款第（二）项的规定，被告应向原告支付经济补偿；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条“劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起

赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）赤民一终字第26号上诉人（原审被告）内蒙古鼎九节水灌溉设备工程有限公司。住所地：宁城县天义镇大宁路东侧。法定代表人赵正元，系该公司执行董事。委托代理人尹建军，内蒙古全兴律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘东辉，男，1985年1月6日出生，汉族，工人，住宁城县。委托代理人迟雅龙，内蒙古大宁律师事务所律师。上诉人内蒙古鼎九节水灌溉设备工程有限公司（以下……