劳动争议 （2014）深中法劳终字第2078号

摩都理工贸公司与梁玉明曾存在劳动合同关系，双方的合法权益均受法律保护。摩都理工贸公司上诉主张双方于2011年10月29日签订的协议书中已经明确支付给梁玉明的24000元包括了社会保险缴费欠缴额或差额、社会保险待遇损失，无需再支付梁玉明一次性伤残补助金差额和一次性工伤医疗补助金差额。对此，本院认为，双方签订《协议书》的日期为2011年10月29日，而梁玉明于2012年8月20日被诊断为职业病、2013年1月18日被认定为工伤、2013年3月19日被鉴定为八级伤残，从时间上看，双方签订《协议书》的时候不可能已经就梁玉明的工伤待遇问题进行过协商。《协议书》的内容上也并未排除梁玉明对其工伤待遇差额起诉的权利。因此，摩都理工贸公司的上诉主张，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。原审相关认定并无不当，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人摩理都工贸（深圳）有限公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　丁　　　　婷代理审判员　沈　　　　炬代

摩都理工贸公司与梁玉明曾存在劳动合同关系，双方的合法权益均受法律保护。摩都理工贸公司上诉主张双方于2011年10月29日签订的协议书中已经明确支付给梁玉明的24000元包括了社会保险缴费欠缴额或差额、社会保险待遇损失，无需再支付梁玉明一次性伤残补助金差额和一次性工伤医疗补助金差额。对此，本院认为，双方签订《协议书》的日期为2011年10月29日，而梁玉明于2012年8月20日被诊断为职业病、2013年1月18日被认定为工伤、2013年3月19日被鉴定为八级伤残，从时间上看，双方签订《协议书》的时候不可能已经就梁玉明的工伤待遇问题进行过协商。《协议书》的内容上也并未排除梁玉明对其工伤待遇差额起诉

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第2078号上诉人（原审原告）摩理都工贸（深圳）有限公司。法定代表人铃木聪，总经理。委托代理人尤武军，上海市锦天城（深圳）律师事务所律师。委托代理人郭艳，上海市锦天城（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）梁玉明，男，汉族。上诉人摩理都工贸（深圳）有限公司（以下简称摩都理工贸公司）因与被上诉人梁玉明劳动争议纠纷一案，不服广东省深……