劳动争议 （2017）苏01民终9369号

本案一审的争议焦点为：一、易灯快线公司是否应支付王小民2016年12月至2017年1月10日期间的工资；二、易灯快线公司将王小民除名是否违法。关于本案争议焦点一。《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定，企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。据此，法定代表人和内部股权的变更并不影响企业民事权利义务的承担，故易灯快线公司要求按合作备忘录追加前法定代表人为本案一审被告，并免除易灯快线公司应承担的民事义务，不符合相关法律规定。《江苏省工资支付条例》第五十一条第一款规定，用人单位对工资支付承担举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源和社会保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者拖欠劳动者的工资。本案中，易灯快线公司于2017年1月10日将王小民除名，其未能举证证明已向王小民支付2016年12月至2017年1月10日工资或者王小民因自身原因在此期间未向其提供劳动。故王小民主张易

本案一审的争议焦点为：一、易灯快线公司是否应支付王小民2016年12月至2017年1月10日期间的工资；二、易灯快线公司将王小民除名是否违法。关于本案争议焦点一。《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定，企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。据此，法定代表人和内部股权的变更并不影响企业民事权利义务的承担，故易灯快线公司要求按合作备忘录追加前法定代表人为本案一审被告，并免除易灯快线公司应承担的民事义务，不符合相关法律规定。《江苏省工资支付条例》第五十一条第一款规定，用人单位对工资支付承担举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终9369号上诉人（原审被告)：江苏易灯快线电子商务有限公司，住所地南京市建邺区嘉陵江东街18号01栋16层。法定代表人：蔡洪波，江苏易灯快线电子商务有限公司总经理。委托诉讼代理人：张菁涛，江苏中欧律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王小民，男，1980年10月20日生，汉族，无业，户籍地上海市闵行区。委托诉讼代理人：丁勇，江苏共盈律……