劳动争议 （2013）吉中民一终字第944号

劳动者与用人单位发生劳动争议的，应当先行劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。本案中，上诉人于维国承认其诉讼请求的第一、二、五、六项在起诉前未经劳动仲裁，故本院对于维国的上述诉讼请求不予审理。关于上诉人于维国提出的第三、七项诉讼请求，因征缴社会保险费用是社会保险管理部门的职责，用人单位如果不按规定为劳动者缴纳社会保险金，社保管理部门可依法强制征缴。而且具体缴纳社保费用的基数、数额、类型等，均需要社保管理相关部门依据相关政策予以审核确认，故上诉人于维国的该两项请求不属于劳动争议案件的受理范围，本院不予审理。关于上诉人于维国提出的第四项诉讼请求，即冀东公司给付其2005年1月至2012年8月期间拖欠的内退工资487573.84元的请求，因于维国已从冀东公司处领取了内退工资，且其提供的证据并不足以证明冀东公司拖欠其工资，故对于维国的该项诉讼请求本院不予支持。关于上诉人于维国提出的第八、九、十项诉讼请求，即冀东公司应给付其2010、2012年度供热福利补贴款2380.00元、1600.00元、给付其独生子女奖金2000.00元及福利券款200.00元的诉讼请求，属于企

劳动者与用人单位发生劳动争议的，应当先行劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。本案中，上诉人于维国承认其诉讼请求的第一、二、五、六项在起诉前未经劳动仲裁，故本院对于维国的上述诉讼请求不予审理。关于上诉人于维国提出的第三、七项诉讼请求，因征缴社会保险费用是社会保险管理部门的职责，用人单位如果不按规定为劳动者缴纳社会保险金，社保管理部门可依法强制征缴。而且具体缴纳社保费用的基数、数额、类型等，均需要社保管理相关部门依据相关政策予以审核确认，故上诉人于维国的该两项请求不属于劳动争议案件的受理范围，本院不予审理。关于上诉人于维国提出的第四项诉讼请求，即冀东公司给付其2005年

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）吉中民一终字第944号上诉人（原审原告、反诉被告）：于维国，住吉林市。委托代理人：王永秀。被上诉人（原审被告、反诉原告）：冀东水泥吉林有限责任公司，住所地吉林市昌邑区和平路30号。法定代表人：王向东，总经理。上诉人于维国因劳动争议纠纷一案，不服吉林市昌邑区人民法院（2013）昌民一初字第514号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开……