劳动争议 （2015）盐民终字第03191号

一、鑫缘公司自2014年1月起未向臧道平支付工资，而臧道平提交的监理日记可证实其正常为鑫缘公司提供劳动直至2014年2月20日，故鑫缘公司应向臧道平发放自2014年1月1日起至2014年2月20日的工资3000＋20＊3000／21.75=5758.6元。因鑫缘公司2014年2月20日发文免去臧道平幸福一号公馆总监职务，致臧道平无班可上，故鑫缘公司应在一个工资支付周期内按臧道平提供正常劳动向其支付工资，超过一个工资支付周期，因鑫缘公司未安排臧道平工作，应按照射阳最低工资标准的百分之八十向臧道平支付生活费。故鑫缘公司应支付2014年2月21日至2014年3月20日止的工资3000元。臧道平与鑫缘公司于2014年4月1日起解除劳动关系，故鑫缘公司应向臧道平支付2014年3月21日起至2014年3月31日的工资11＊1100／21.75=556.3元。综上，鑫缘公司应向臧道平支付2014年1月1日至2014年3月31日的工资合计9314.9元。鑫缘公司未能提供真实有效的证据以证明扣发臧道平2013年度绩效工资经过职工代表大会或者全体职工讨论，及与工会或者职工代表平等协商确定。故鑫缘公司扣发臧

一、鑫缘公司自2014年1月起未向臧道平支付工资，而臧道平提交的监理日记可证实其正常为鑫缘公司提供劳动直至2014年2月20日，故鑫缘公司应向臧道平发放自2014年1月1日起至2014年2月20日的工资3000＋20＊3000／21.75=5758.6元。因鑫缘公司2014年2月20日发文免去臧道平幸福一号公馆总监职务，致臧道平无班可上，故鑫缘公司应在一个工资支付周期内按臧道平提供正常劳动向其支付工资，超过一个工资支付周期，因鑫缘公司未安排臧道平工作，应按照射阳最低工资标准的百分之八十向臧道平支付生活费。故鑫缘公司应支付2014年2月21日至2014年3月20日止的工资3000元。臧道平与鑫缘

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）盐民终字第03191号上诉人（原审原告、被告）臧道平。委托代理人陈爱民。上诉人（原审被告、原告）江苏鑫缘项目管理有限公司。法定代表人董韬，该公司董事长。委托代理人朱永林，江苏德佳律师事务所律师。上诉人臧道平与上诉人江苏鑫缘项目管理有限公司（以下简称鑫缘公司）劳动争议纠纷一案，均不服江苏省射阳县人民法院（2015）射民初字第01053号民事判决，……