劳动争议 （2013）潭中民一终字第276号

原告在这段时间虽然未上班，但其责任不在原告。在这段时间被告单位是否发放奖金，双方均未提供充分的证据，但被告负有举证责任，故对原告的这一诉讼请求，法院予以支持。原告的第八条诉讼请求，要求被告赔偿原告的福利待遇3939.8元，即1997年防暑费38元，防寒费40元；1998年防暑费58元，防寒费40元；1999年防暑费58元，防寒费40元；2004年防暑费58元，防寒费30元；2001年防暑费58元，防寒费30元，另加每年端午节100元，中秋节100元，春节100元，由车间、分厂、总厂分别发放。经查实在此期间原告未享受应享受的待遇，故对该请求法院予以支持。原告第十条诉讼请求，要求被告补发劳动用品，即工作服4套，工作鞋4双，工作帽4顶，毛巾5条，手套60双，肥泉90条。对这些物品，法院酌情认定由被告赔偿原告800元。被告抗辩称：原告因劳动教养造成的损失，已按规定给予了赔偿，原告应得的款项在2001年也领取了，对原告的错误劳教，已获得了国家赔偿，且原告的主张已超过了诉讼时效。法院认为，被告对原告因劳教造成的损失作了补偿，但并未完全到位，在时效上，因被告从始至终一直在找相关部门解决问题，从未间断

原告在这段时间虽然未上班，但其责任不在原告。在这段时间被告单位是否发放奖金，双方均未提供充分的证据，但被告负有举证责任，故对原告的这一诉讼请求，法院予以支持。原告的第八条诉讼请求，要求被告赔偿原告的福利待遇3939.8元，即1997年防暑费38元，防寒费40元；1998年防暑费58元，防寒费40元；1999年防暑费58元，防寒费40元；2004年防暑费58元，防寒费30元；2001年防暑费58元，防寒费30元，另加每年端午节100元，中秋节100元，春节100元，由车间、分厂、总厂分别发放。经查实在此期间原告未享受应享受的待遇，故对该请求法院予以支持。原告第十条诉讼请求，要求被告补发劳动用品，

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）潭中民一终字第276号上诉人（原审原告）李启和。上诉人（原审被告）湖南江麓机械集团有限公司破产管理人。破产管理人代表杨洪荣。委托代理人李为民。委托代理人万亚。上诉人李启和因与上诉人湖南江麓机械集团有限公司破产管理人（以下简称江麓集团公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省湘潭市雨湖区人民法院（2011）雨法民一初字第651号民事判决，向本院提起上诉。……