劳动争议 （2016）京02民终1280号

永生运佳公司、史闻平之间劳动关系存续多年，至2014年4月双方解除劳动关系，史闻平已就2012年、2013年、2014年时段的劳动报酬争议，分别通过劳动行政监察、劳动争议仲裁及诉讼及时主张权益，并均已得到解决及相应处理。史闻平于2015年1月申请劳动争议仲裁，主张永生运佳公司欠付其2010、2011年的年终奖金，而永生运佳公司对史闻平所述欠付其该二年的年终奖励工资不予认可。鉴于此时已经超过永生运佳公司作为用人单位对员工工资支付记录至少保存二年的合理期限，故应由史闻平对其主张提供相应证据证实。现史闻平所提供的2010年和2011年《技术质量部经理目标责任书》、双方前次诉讼庭审笔录及其工资卡银行流水，并不足以证实永生运佳公司欠付其2010年、2011年年终奖金，故对史闻平该项上诉请求，本院不予支持。史闻平主张永生运佳公司欠付其2011年至2014年1月、2月期间的法定节假日、法定休息日的加班工资，但依据史闻平提供的双方前次诉讼中已出示的考勤表及庭审中的相关陈述，显示此间没有永生运佳公司安排史闻平加班工作的记载，故对史闻平关于加班工资的上诉请求亦不予支持。史闻平系城镇居民，并已参缴相关社会保

永生运佳公司、史闻平之间劳动关系存续多年，至2014年4月双方解除劳动关系，史闻平已就2012年、2013年、2014年时段的劳动报酬争议，分别通过劳动行政监察、劳动争议仲裁及诉讼及时主张权益，并均已得到解决及相应处理。史闻平于2015年1月申请劳动争议仲裁，主张永生运佳公司欠付其2010、2011年的年终奖金，而永生运佳公司对史闻平所述欠付其该二年的年终奖励工资不予认可。鉴于此时已经超过永生运佳公司作为用人单位对员工工资支付记录至少保存二年的合理期限，故应由史闻平对其主张提供相应证据证实。现史闻平所提供的2010年和2011年《技术质量部经理目标责任书》、双方前次诉讼庭审笔录及其工资卡银行流

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终1280号上诉人（原审原告）史闻平，女，1975年4月20日出生。委托代理人郭靖（史闻平之夫），1972年2月20日出生。委托代理人彭心辉，北京市盈科律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京市永生运佳包装材料有限公司，住所地北京市大兴区黄村镇磁各庄南六环立交桥南侧200米路东。法定代表人张毅，董事长。委托代理人代莉，北京市京悦律师事务所……