劳动争议 (2014)济民一终字第430号
裁判要旨
王玉瑰与槐荫区教育局之间存在劳动关系并已经达到退休年龄,应由槐荫区教育局向王玉瑰按时发放养老金的事实已由生效判决予以确认,原审法院予以认定。王玉瑰主张的2013年7月至12月的养老金,按照济南市社会保险事业局退休职工管理处出具的证明材料所载明的2013年济南市企业退休职工月平均养老金2255.40元计算,共计13532.40元,槐荫区教育局应当支付。王玉瑰主张的2014年1月以后的养老金,因王玉瑰未能及时按照国家调整的养老金标准及领取养老金系槐荫区教育局及其下属单位未依法为王玉瑰缴纳社会保险造成。因统计数据具有一定的滞后性,王玉瑰每次按照上一年度的平均养老金数额主张权利,对其确有损失。根据国务院会议内容,确定了“2014年1月1日起,将企业退休人员基本养老金水平再提高10%”的标准,王玉瑰主张按照最低涨幅标准计算其2014年1月至判决生效当月的养老金,具有合理性,原审法院予以支持。据此,槐荫区教育局应当按2480.94元/月的标准向王玉瑰支付2014年1月至判决生效当月的养老金。另,取暖费系退休职工应得的福利待遇,王玉瑰因槐荫区教育局未给其缴纳社会保险而无法享受,槐荫区教育局应当依法向
摘要
王玉瑰与槐荫区教育局之间存在劳动关系并已经达到退休年龄,应由槐荫区教育局向王玉瑰按时发放养老金的事实已由生效判决予以确认,原审法院予以认定。王玉瑰主张的2013年7月至12月的养老金,按照济南市社会保险事业局退休职工管理处出具的证明材料所载明的2013年济南市企业退休职工月平均养老金2255.40元计算,共计13532.40元,槐荫区教育局应当支付。王玉瑰主张的2014年1月以后的养老金,因王玉瑰未能及时按照国家调整的养老金标准及领取养老金系槐荫区教育局及其下属单位未依法为王玉瑰缴纳社会保险造成。因统计数据具有一定的滞后性,王玉瑰每次按照上一年度的平均养老金数额主张权利,对其确有损失。根据国务
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)济民一终字第430号上诉人(原审原告)王玉瑰,女,1954年8月6日出生,汉族,住济南市。被上诉人(原审被告)济南市槐荫区教育局,住所地济南市。法定代表人张怡,该局局长。委托代理人尹燕樑,男,1961年7月27日出生,汉族,济南市槐荫区教育局法律顾问。上诉人王玉瑰因与被上诉人济南市槐荫区教育局(以下简称槐荫区教育局)劳动争议一案,不服济南市槐荫……