劳动争议 （2021）新28民终824号

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，原告将工程承包给不具备主体的资格的自然人，承包人陈长伟将打地坪等外围工作包给原告，原告作为发包方应当承担用工主体责任，故原告与被告之间存在劳动关系，原告的诉讼请求法院不予支持。遂判决原告新疆新城建筑工程有限公司与被告周彦银之间存在劳动关系。 二审中，上诉人新疆新城建筑工程有限公司提交了新证据，本院组织各方当事人进行了质证。对于上诉人新疆新城建筑工程有限公司提交的《建设工程内部承包协议书》及《班组劳务用工合同》，拟证实上诉人新疆新城建筑工程有限公司将案涉工程发包给张晓东，张晓东将劳务发包给陈长伟的事实。被上诉人对其真实性、合法性、关联性不予认可。因上诉人新疆新城建筑工程有限公司用上述证据拟证实的事实与一审已查明的事实相一致，被上诉人并未对该事实认定提出异议，故本院对《建设工程内部承包协议书》及《班组劳务用工合同》的真实性、合法性、关联性予以认可。 二

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，原告将工程承包给不具备主体的资格的自然人，承包人陈长伟将打地坪等外围工作包给原告，原告作为发包方应当承担用工主体责任，故原告与被告之间存在劳动关系，原告的诉讼请求法院不予支持。遂判决原告新疆新城建筑工程有限公司与被告周彦银之间存在劳动关系。 二审中，上诉人新疆新城建筑工程有限公司提交了新证据，本院组织各方当事人进行了质证。对于上诉人新疆新城建筑工程有限公司提交

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新28民终824号 上诉人(原审原告)：新疆新城建筑工程有限公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区南昌北路99号。 法定代表人：张洪涛，该公司总经理。 委托诉讼代理人：张洁，新疆同明律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：周彦银，男，1972年2月20日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区库……