确认劳动关系纠纷 （2016）苏05民终8911号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。认定劳动关系主要从以下三个方面进行考量：是否符合劳动关系的主体资格；劳动者从事的工作是否是用人单位主要业务组成部分；劳动者与用人单位之间是否存在管理与被管理的关系。本案中，挪美公司主张与张司银之间系劳务关系，但未提供充分证据予以证明，双方之间的关系符合上述劳动关系的一般特征。因此，一审法院确认挪美公司自2015年10月16日起与张司银存在劳动关系。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：昆山挪美家具有限公司自2015年10月16日起与张司银存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由昆山挪美家具有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院认为：上诉人作为用人单位招用被上诉人进行工作符合劳动关系的主体资格，被上诉人从事的工作是上诉人主要业务的组成部分，被上诉人在工作中接受上诉人的管理、指挥，上诉人作为用人单位向被上诉人支付劳动报酬，双方之间符合劳动关系的法律特征。上诉人自2015年10月16日起对被上诉人存在实际用工事实，一审法院确认双方自2015年10

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。认定劳动关系主要从以下三个方面进行考量：是否符合劳动关系的主体资格；劳动者从事的工作是否是用人单位主要业务组成部分；劳动者与用人单位之间是否存在管理与被管理的关系。本案中，挪美公司主张与张司银之间系劳务关系，但未提供充分证据予以证明，双方之间的关系符合上述劳动关系的一般特征。因此，一审法院确认挪美公司自2015年10月16日起与张司银存在劳动关系。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：昆山挪美家具有限公司自2015年10月16日起与张司银存在劳动关系。案件受理费10

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终8911号上诉人（原审原告）:昆山挪美家具有限公司，住所地昆山市巴城镇通澄南路766号龙城雅居18号楼15室，组织机构代码3313589-X。法定代表人：朱素霞，该公司总经理。委托诉讼代理人：张霄南，江苏海联海律师事务所律师。委托诉讼代理人：龚炯，江苏海联海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:张司银，男，1990年7月16日生，汉族……