劳动争议 （2010）深中法民六终字第3515号

上诉人与被上诉人之间的劳动关系成立，根据相关法律法规规定，用人单位应当为员工办理工伤保险，用人单位未予办理，员工发生工伤的，由用人单位支付按工伤保险待遇项目和标准向员工支付费用。原审据此判令上诉人向被上诉人支付因做关节松节手术而花费的住院医疗费及出院后的必须的医疗费共计12801.01（12124＋677.01）元正确，本院予以维持。被上诉人住院期间需2人护理，因被上诉人未提供护理人身份及相关费用的证明，原审法院参照深圳市护工从事同等级别护理的劳务报酬标准50元／天计算并无不妥，本院予以维持。经计算，上诉人应予支付被上诉人护理费2600元（50×2×26）。被上诉人因关节松节手术住院26天及出院后休息3个月继续享受停工留薪待遇，原审据此判令上诉人支付被上诉人3150元正确，本院予以维持。上诉人称被上诉人向其借款6250元，因该主张不属于劳动争议的范畴，本院对此不予处理，上诉人可另循法律途径解决。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市

上诉人与被上诉人之间的劳动关系成立，根据相关法律法规规定，用人单位应当为员工办理工伤保险，用人单位未予办理，员工发生工伤的，由用人单位支付按工伤保险待遇项目和标准向员工支付费用。原审据此判令上诉人向被上诉人支付因做关节松节手术而花费的住院医疗费及出院后的必须的医疗费共计12801.01（12124＋677.01）元正确，本院予以维持。被上诉人住院期间需2人护理，因被上诉人未提供护理人身份及相关费用的证明，原审法院参照深圳市护工从事同等级别护理的劳务报酬标准50元／天计算并无不妥，本院予以维持。经计算，上诉人应予支付被上诉人护理费2600元（50×2×26）。被上诉人因关节松节手术住院26天及出

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第3515号上诉人（原审被告）：深圳市××表业制品厂。被上诉人（原审原告）：章某。上诉人深圳市××表业制品厂因与被上诉人章某劳动争议一案，不服深圳市南山田区人民法院（2009）深南法民一（劳）初字第1242号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为：上诉人与被……