劳动合同纠纷 （2021）湘01民终2388号

一、关于涉案劳动关系主体的认定。该案中，曹春梅入职时已知晓系为琦志达公司工作，且曹春梅在涉案门店工作期间一直由琦志达公司负责考勤，并由琦志达公司通过其旗下门店代为购买社保。曹春梅的工资虽由诚棉服饰商行的经营者唐海花发放，但诚棉服饰商行于2020年1月2日才注册成立，且唐海花亦同时为琦志达公司的股东，结合唐海花自2019年5月即开始向曹春梅发放工资的事实，唐海花发放工资的行为应视为代琦志达公司向曹春梅发放工资。故曹春梅系与琦志达公司建立了劳动关系，应由琦志达公司承担用人单位的相应责任。二、关于琦志达公司是否应向曹春梅支付2020年2、3月工资以及2019年5、8、9月工资差额、节假日加班工资的问题。关于曹春梅主张琦志达公司支付2019年5、8、9月工资差额的诉请，曹春梅主张其保底月工资为3000元，但未提供证据予以证明，故对曹春梅该诉请一审法院不予支持。对曹春梅主张琦志达公司未支付2020年2、3月工资的诉请，琦志达公司提供银行流水证实代扣社保317.96元后，已向曹春梅支付了2020年2月工资1211.34元、3月工资705.05元。结合2020年长沙市最低工资标准，曹春梅2020年2

一、关于涉案劳动关系主体的认定。该案中，曹春梅入职时已知晓系为琦志达公司工作，且曹春梅在涉案门店工作期间一直由琦志达公司负责考勤，并由琦志达公司通过其旗下门店代为购买社保。曹春梅的工资虽由诚棉服饰商行的经营者唐海花发放，但诚棉服饰商行于2020年1月2日才注册成立，且唐海花亦同时为琦志达公司的股东，结合唐海花自2019年5月即开始向曹春梅发放工资的事实，唐海花发放工资的行为应视为代琦志达公司向曹春梅发放工资。故曹春梅系与琦志达公司建立了劳动关系，应由琦志达公司承担用人单位的相应责任。二、关于琦志达公司是否应向曹春梅支付2020年2、3月工资以及2019年5、8、9月工资差额、节假日加班工资的问

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终2388号上诉人（原审被告）：长沙市琦志达品牌营销策划有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区劳动东路820号恒大绿洲第5栋103房。法定代表人：王坚。委托诉讼代理人：唐海花，女，1981年10月24日出生，汉族，住湖南省长沙市天心区，系公司员工。委托诉讼代理人：李克兴，男，1983年4月3日出生，汉族，住上海市卢湾区，系公司员工。被上诉人……