劳动争议 （2014）鄂孝感中民三终字第00165号

盛泰华隆公司与张蕾自2013年2月起建立劳动关系后，双方应当依法订立书面劳动合同，盛泰华隆公司自用工之日起超过一个月，不满一年未与张蕾订立书面劳动合同，应当向张蕾每月支付二倍的工资，盛泰华隆公司请求无需支付张蕾双倍工资的请求，违反了法律规定，不予支持。盛泰华隆公司在汉川市劳动人事争议仲裁委员会仲裁时提交了证据，证明张蕾于2014年1月至4月未领工资为6595元，但在向法院起诉时，未提交2014年1月至4月张蕾工资的相关证据，故依法认定汉川市劳动人事仲裁委员会确认的张蕾2014年1月至4月工资为6595元。张蕾就加班工资未申请汉川市劳动人事争议仲裁委员会裁决，法院依法不予处理，张蕾可另行申请汉川市劳动人事争议仲裁委员对加班工资进行裁决。张蕾由盛泰华隆公司除名后离职，不符合应支付经济补偿的法定条件，张蕾要求支付经济补偿的请求，依法不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条、第五十条、第八十二条之规定判决：一、武汉盛泰华隆换热器有限责任公司支付张蕾未签劳动合同双倍工资未付部分计人民币2

盛泰华隆公司与张蕾自2013年2月起建立劳动关系后，双方应当依法订立书面劳动合同，盛泰华隆公司自用工之日起超过一个月，不满一年未与张蕾订立书面劳动合同，应当向张蕾每月支付二倍的工资，盛泰华隆公司请求无需支付张蕾双倍工资的请求，违反了法律规定，不予支持。盛泰华隆公司在汉川市劳动人事争议仲裁委员会仲裁时提交了证据，证明张蕾于2014年1月至4月未领工资为6595元，但在向法院起诉时，未提交2014年1月至4月张蕾工资的相关证据，故依法认定汉川市劳动人事仲裁委员会确认的张蕾2014年1月至4月工资为6595元。张蕾就加班工资未申请汉川市劳动人事争议仲裁委员会裁决，法院依法不予处理，张蕾可另行申请汉川

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂孝感中民三终字第00165号上诉人（原审原告）武汉盛泰华隆换热器有限责任公司。住所地：湖北省汉川市经济开发区北桥工业园福星北路。组织机构代码：71191120-6。法定代表人杨宗森，系公司董事长。委托代理人夏千稳，汉川市法律援助中心律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）张蕾，原武汉盛泰华隆换热器有限责任公司员工。上诉人武汉盛泰华隆换热……