劳动争议 （2016）鲁02民终1941号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人张男男，上诉人祥明公司的委托代理人周国栋到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。张男男诉在原审中诉称，其于2014年2月16日到祥明公司工作，但祥明公司至今未按照劳动合同支付工资，未支付差旅补助及合同提成，也未为张男男交纳社会保险，张男男依法向仲裁部门提出要求解除劳动合同并支付工资、差旅补助合同提成及经济补偿和高温补贴等诉讼请求，但仲裁未予准许，张男男认为于法无据，因此张男男向法院提出诉请，要求解除与祥明公司的劳动关系，并向张男男支付解除劳动关系经济补偿3500元，工资38500元，差旅补助费12803元，合同提成3711元，高温补贴480元，共计58994元。请求法院依法判决：1、解除张男男与祥明公司之间的劳动关系；2、祥明公司支付张男男解除劳动关系经济补偿3500元；3、祥明公司支付张男男2014年3月16日至2015年2月16日期间的工资38500元；4、祥明公司为张男男支付差旅补助费12803元，合同提成3711元，高温补贴480元；5、祥明公司为张男男缴纳劳动

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人张男男，上诉人祥明公司的委托代理人周国栋到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。张男男诉在原审中诉称，其于2014年2月16日到祥明公司工作，但祥明公司至今未按照劳动合同支付工资，未支付差旅补助及合同提成，也未为张男男交纳社会保险，张男男依法向仲裁部门提出要求解除劳动合同并支付工资、差旅补助合同提成及经济补偿和高温补贴等诉讼请求，但仲裁未予准许，张男男认为于法无据，因此张男男向法院提出诉请，要求解除与祥明公司的劳动关系，并向张男男支付解除劳动关系经济补偿3500元，工资3850

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终1941号上诉人（原审原告）张男男。上诉人（原审被告）青岛祥明电力设备有限公司。法定代表人肖成钢，总经理。委托代理人周国栋，山东汇融律师事务所。上诉人张男男因与上诉人青岛祥明电力设备有限公司（以下简称祥明公司）劳动争议纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（2015）胶民初字第3472号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成由代理……