劳动争议 （2021）鲁13民终2229号

部分才确认工伤的事实，这是第一次生效判决确认工伤事实，应当以该时间作为完成工伤认定的时间。在之前并没有工伤认定书或其他法律文书确认工伤事实。因此，在2004年1月1日《工伤保险条例》施行以前，上诉人尚未完成工伤认定。2、上诉人的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应当按照2005年度职工平均工资标准予以计算。根据《山东省贯彻（工伤保险条例）试行办法》（鲁政发[2003]107号）第十八条工伤职工被鉴定为5-6级的，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。解除劳动关系的时间应当以2006年百盛公司终结破产程序为准。据此，上诉人的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应当按照2005年度职工的平均工资予以计算。被上诉人枣园镇政府答辩认为，1、上诉人枣园镇人民政府不应承担一审原告工伤赔偿，该案件为劳动争议案件，劳动者受伤义务承担主体为用人企业，而非作为行政机关的上诉人，该用人企业虽然登记为集体所有制，但出资人并非上诉人，可以说是依据当时工商登记制度规定，除

部分才确认工伤的事实，这是第一次生效判决确认工伤事实，应当以该时间作为完成工伤认定的时间。在之前并没有工伤认定书或其他法律文书确认工伤事实。因此，在2004年1月1日《工伤保险条例》施行以前，上诉人尚未完成工伤认定。2、上诉人的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应当按照2005年度职工平均工资标准予以计算。根据《山东省贯彻（工伤保险条例）试行办法》（鲁政发[2003]107号）第十八条工伤职工被鉴定为5-6级的，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。解除劳动

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁13民终2229号上诉人（原审原告）:李敬善,男,1941年6月5日出生,汉族,居民，住山东省临沂市兰山区。委托诉讼代理人：姚宗征,山东力维律师事务所律师。上诉人（原审被告）:临沂市兰山区枣园镇人民政府,住所地临沂市兰山区枣园镇驻地。负责人：李继芳，镇长。委托诉讼代理人：孙庆波,山东百正律师事务所律师。上诉人李敬善因与上诉人临沂市兰山区枣园镇……