劳动争议 （2015）浙嘉民终字第849号

有关饶仁会的工伤时间，善佳公司主张系2014年6月17日。而嘉善县人力资源和社会保障局已于2015年3月12日出具《关于变更“善人社工认字[2014]2064号受伤时间及诊断时间的决定》，将饶仁会的受伤及诊断时间更正为2014年6月16日。故一审确定饶仁会的工伤时间为2014年6月16日正确。善佳公司对此如有异议，应针对该决定依法提起行政复议或行政诉讼。在其未对该决定提起行政复议或行政诉讼的情况下，该决定应视为有效。有关饶仁会的停工留薪期的计算基数，因善佳公司未与饶仁会签订书面劳动合同，双方工资约定不明，而饶仁会的工作时间又不到一个月，故一审按上年度嘉善县在岗职工月平均工资3649元作为计算其工伤保险待遇的工资基数，并无不当，本院予以确认。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，判决应予维持。善佳公司的上诉理由均不能成立。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人嘉善善佳装饰材料有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　刘　坤代理审判员　　陈海滨代理审判员　　周　倩二〇一五年十月二十日书　记　

有关饶仁会的工伤时间，善佳公司主张系2014年6月17日。而嘉善县人力资源和社会保障局已于2015年3月12日出具《关于变更“善人社工认字[2014]2064号受伤时间及诊断时间的决定》，将饶仁会的受伤及诊断时间更正为2014年6月16日。故一审确定饶仁会的工伤时间为2014年6月16日正确。善佳公司对此如有异议，应针对该决定依法提起行政复议或行政诉讼。在其未对该决定提起行政复议或行政诉讼的情况下，该决定应视为有效。有关饶仁会的停工留薪期的计算基数，因善佳公司未与饶仁会签订书面劳动合同，双方工资约定不明，而饶仁会的工作时间又不到一个月，故一审按上年度嘉善县在岗职工月平均工资3649元作为计算其

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)浙嘉民终字第849号上诉人(原审原告）：嘉善善佳装饰材料有限公司。住所地：浙江省嘉善县魏塘街道木业大道***号*栋*楼东侧。法定代表人：傅荣法。委托代理人：董尚艳，浙江东方正大律师事务所律师。被上诉人(原审被告）：饶仁会。上诉人嘉善善佳装饰材料有限公司（以下简称善佳公司）因与被上诉人饶仁会劳动争议一案，不服嘉善县人民法院（2015）嘉善民初字第……