劳动争议 （2020）辽01民终9790号

住院医师规范化培训是医疗卫生行政部门统**织的，具有特定的培训对象、培训内容，以提高医疗人员临床能力为主的系统化、规范化培训，属于专业技术培训。本案争议主要为周欢欢规培后辞职，沈阳市红十字会医院应否为周欢欢支付规培期间的基本工资，周欢欢应否向沈阳市红十字会医院返还单位已经缴纳的各项保险费用问题。《辽宁省住院医师规范化培训协议书（单位学员）》约定，住院医师规范化培训过程中，单位送培人员的基本工资及相关保险由原单位承担。学员在培训期间根据国家现行法律、法规的有关规定，享受培训基地或送培医院的有关待遇。而《沈阳市红十字会医院住院医师规范化培训协议书》约定，周欢欢取得住院医师规范化培训合格证后需在甲方执业五年，甲方需在三年内补齐乙方脱产培训期间的基本工资（一年补一年），五年内因本人原因调离甲方的，需向甲方全额返还培训期间甲方所承担的工资待遇及各种社会保险等费用。上述两份协议内容，对于规培期间培训人员的基本工资和社会保险的给付约定不同，沈阳市红十字会医院对《辽宁省住院医师规范化培训协议书（单位学员）》的签署日期后于《沈阳市红十字会医院住院医师规范化培训协议书》，故应当视为沈阳市红十字会医院对的《

住院医师规范化培训是医疗卫生行政部门统**织的，具有特定的培训对象、培训内容，以提高医疗人员临床能力为主的系统化、规范化培训，属于专业技术培训。本案争议主要为周欢欢规培后辞职，沈阳市红十字会医院应否为周欢欢支付规培期间的基本工资，周欢欢应否向沈阳市红十字会医院返还单位已经缴纳的各项保险费用问题。《辽宁省住院医师规范化培训协议书（单位学员）》约定，住院医师规范化培训过程中，单位送培人员的基本工资及相关保险由原单位承担。学员在培训期间根据国家现行法律、法规的有关规定，享受培训基地或送培医院的有关待遇。而《沈阳市红十字会医院住院医师规范化培训协议书》约定，周欢欢取得住院医师规范化培训合格证后需在甲方

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽01民终9790号上诉人（原审原告、并案被告）：周欢欢，女，1988年7月12日出生，满族，住沈阳市和平区。委托诉讼代理人：林姝婧，辽宁同泽律师事务所律师。上诉人（原审被告、并案原告）：沈阳市红十字会医院，住所地沈阳市沈河区中山路**。法定代表人：韩毅，该医院院长。委托诉讼代理人：齐丽军，辽宁卓政律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙绮曼，辽宁卓……