劳动争议 (2019)吉02民终2433号
裁判要旨
一、关于本案是否超过诉讼时效期间。根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第一条之规定:“当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩。”诉讼时效制度适用于债权请求权,盛方仁请求确认劳动关系,其实质为确认法律关系存在而提起的确认之诉,不适用诉讼时效制度。二、关于1984年11月4日至1996年10月16日盛方仁与华粮公司之间是否存在劳动关系。盛方仁于1984年11月4日进入原永吉县中心粮库劳动服务站工作,1990年12月6日转为该企业集体所有制工人,1996年10月16日的企业职工增加工资审批表上仍有盛方仁姓名,且经审批结果为同意。经查,永吉县中心粮库为永吉县中心粮库劳动服务站的主管部门,且盛方仁提供的1990年12月6日的集体所有制审批单上用工单位处签章为永吉县中心粮库和永吉县中心粮库劳动服务站,故可认定盛方仁与永吉县中心粮库存在劳动关系。华粮公司虽成立于2000年4月10日,企业原名称为吉林市桦皮厂粮库,但是在原永吉县中心粮库的基础上组建而成,企业住所地仍为原永吉县中心粮库经营场所,法定代表人和主要部门负责人也仍为原永吉县中心粮库的职工,组建后华粮公司亦未对原职
摘要
一、关于本案是否超过诉讼时效期间。根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第一条之规定:“当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩。”诉讼时效制度适用于债权请求权,盛方仁请求确认劳动关系,其实质为确认法律关系存在而提起的确认之诉,不适用诉讼时效制度。二、关于1984年11月4日至1996年10月16日盛方仁与华粮公司之间是否存在劳动关系。盛方仁于1984年11月4日进入原永吉县中心粮库劳动服务站工作,1990年12月6日转为该企业集体所有制工人,1996年10月16日的企业职工增加工资审批表上仍有盛方仁姓名,且经审批结果为同意。经查,永吉县中心粮库为永吉县中心粮库劳动服
正文(节选)
吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)吉02民终2433号上诉人(原审被告):吉林市华粮粮食储备库有限公司,住所地吉林省吉林市昌邑区。法定代表人:沈鸿淳,总经理。委托诉讼代理人:李春林,北京市君泽君(长春)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):盛方仁,男,1964年10月14日出生,汉族,无职业,住吉林省吉林市昌邑区。委托诉讼代理人:段凤臣,吉林市法律援助中心律师。上诉人吉林市华粮……