劳动争议 （2013）鄂武汉中民商终字第01599号

董长善于2004年4月1日入职江岸区“门前三包”办公室，双方的劳动关系于2004年4月1日成立，2012年5月3日，双方签订了《解除劳动合同协议书》，董长善未提交证据证明该《解除劳动合同协议书》不是其真实意思的表示，亦未提交证据证明存在欺诈、胁迫等导致合同无效的情形，对董长善要求确认《解除劳动合同协议书》无效和劳动合同延续至董长善退休的诉讼请求，原审法院不予支持，董长善与江岸区“门前三包”办公室的劳动关系于2012年5月3日解除。用人单位应该为劳动者缴纳社会保险，董长善自行缴纳了2010年10月至2010年11月的养老保险和医疗保险，该款项江岸区“门前三包”办公室应支付给董长善，金额共计1212.84元（888.56元＋324.28元）。董长善与江岸区“门前三包”办公室于2012年5月3日解除劳动关系后，同日入职武汉华中新世纪人才开发交流有限公司，并未失业，对于其要求支付失业保险救济金损失l3090元的诉讼请求，原审法院不予支持。董长善未提交证据证明其存在加班的情形，对其要求支付加班费40460元及25％的赔偿金10115元的诉讼请求，原审法院不予支持。2008年开始，江岸区“门前三包

董长善于2004年4月1日入职江岸区“门前三包”办公室，双方的劳动关系于2004年4月1日成立，2012年5月3日，双方签订了《解除劳动合同协议书》，董长善未提交证据证明该《解除劳动合同协议书》不是其真实意思的表示，亦未提交证据证明存在欺诈、胁迫等导致合同无效的情形，对董长善要求确认《解除劳动合同协议书》无效和劳动合同延续至董长善退休的诉讼请求，原审法院不予支持，董长善与江岸区“门前三包”办公室的劳动关系于2012年5月3日解除。用人单位应该为劳动者缴纳社会保险，董长善自行缴纳了2010年10月至2010年11月的养老保险和医疗保险，该款项江岸区“门前三包”办公室应支付给董长善，金额共计121

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）鄂武汉中民商终字第01599号上诉人（原审原告）：董长善，男，l956年7月7日出生，汉族。委托代理人：任林华，湖北獬志律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉市江岸区城市管理局，住所地武汉市江岸区后湖二路59号。法定代表人：李军，该局局长。委托代理人：陈昊，湖北元申律师事务所律师。委托代理人：张旌，湖北元申律师事务所律师。被上诉人（原审被告……