提供劳务者受害责任纠纷 （2019）粤01民终7677号

公民享有健康权、身体权。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款的规定，因过错侵害他人民事权益，行为人应当承担侵权责任。因此，为解决侵权责任的承担问题，需要对本案各方当事人对于廖仕杰受伤是否存在过错、具体过错程度如何进行分析。本案中，胥金跃通过王统明等选任廖仕杰，并通过统计人数、天数等确定劳动报酬，只是由于廖仕杰一开始工作就出事故而暂未发放廖仕杰的报酬。廖仕杰在胥金跃指定的工作场所完成指定的工作内容，以其劳动付出作为获取报酬的对价。因此，两人之间形成劳务关系。胥金跃辩称其只是介绍人，属于无偿帮助行为。但是，胥金跃虽未直接赚取劳务报酬差价，却是基于与稳邦公司之间的承发包关系而从事的用工活动，已间接从承发包关系中获取相应利益。至于胥金跃通过何人找到的廖仕杰，并不影响劳务关系的成立，何况王统明、岳蕴杰等人无法从廖仕杰的劳务中获取任何利益。故此，对胥金跃的上述辩解，不予采信。至于稳邦公司，其并不参与廖仕杰的选任、报酬及管理等，故不宜认定为共同雇佣。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因

公民享有健康权、身体权。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款的规定，因过错侵害他人民事权益，行为人应当承担侵权责任。因此，为解决侵权责任的承担问题，需要对本案各方当事人对于廖仕杰受伤是否存在过错、具体过错程度如何进行分析。本案中，胥金跃通过王统明等选任廖仕杰，并通过统计人数、天数等确定劳动报酬，只是由于廖仕杰一开始工作就出事故而暂未发放廖仕杰的报酬。廖仕杰在胥金跃指定的工作场所完成指定的工作内容，以其劳动付出作为获取报酬的对价。因此，两人之间形成劳务关系。胥金跃辩称其只是介绍人，属于无偿帮助行为。但是，胥金跃虽未直接赚取劳务报酬差价，却是基于与稳邦公司之间的承发包关系而从事的用工活动，

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤01民终7677号上诉人（一审被告）：广州市稳邦建设有限公司，住所地广东省广州市番禺区市桥街兴泰路32号之一。法定代表人：谢敬华，总经理。委托诉讼代理人：冼杰逊，广东纬国律师事务所律师。委托诉讼代理人：卫蔚光，该公司员工。被上诉人（一审原告）：廖仕杰，男，汉族，住xxxxxx。委托诉讼代理人：袁娜娜，广东银德律师事务所律师。委托诉讼代理人：周……