劳动争议 （2019）皖01民终4394号

确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对双方之间是否存在劳动法上的从属关系予以考量，以确定是否用工。劳动者与用人单位从属关系的存在，体现为劳动者已加入用人单位成为其一员并进行工作，劳动者与用人单位之间因成员与集体身份而存在特殊的从属关系，用人单位据此有权在劳动中对劳动者加以管理、控制和支配，劳动者在用人单位工作时须服从用人单位的管理和指挥，遵守用人单位内部的劳动规章制度，同时获得相应的报酬。本案中，确定双方劳动关系是否存在，关键在于考察王延辉与钰航公司在劳动中是否具有能劳动关系中的从属特征。王延辉为证明双方存在劳动关系提交《工商银行流水记录》，双方对该证据的真实性均予以认可。经审查，该证据载明户名为“赵*芝”账户曾于2018年1月11日向王延辉转账5225元、于2018年2月8日向王延辉转账4180元，对以上事实予以确认。因钰航公司股东之一为赵春芝，该院确认钰航公司于上述时间以“赵春芝”账户名义向王延辉支付以上两笔款项。庭审中王延辉辩称其于2016年2月27日通过招聘进入钰航公司工作，工资水平为每月5700元，以现

确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对双方之间是否存在劳动法上的从属关系予以考量，以确定是否用工。劳动者与用人单位从属关系的存在，体现为劳动者已加入用人单位成为其一员并进行工作，劳动者与用人单位之间因成员与集体身份而存在特殊的从属关系，用人单位据此有权在劳动中对劳动者加以管理、控制和支配，劳动者在用人单位工作时须服从用人单位的管理和指挥，遵守用人单位内部的劳动规章制度，同时获得相应的报酬。本案中，确定双方劳动关系是否存在，关键在于考察王延辉与钰航公司在劳动中是否具有能劳动关系中的从属特征。王延辉为证明双方存在劳动关系提交

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终4394号上诉人(原审原告)：合肥钰航装饰工程有限公司，住所地合肥市蜀山区黄山路588号大溪地现代城60幢2204室。法定代表人：王为霞，总经理。委托诉讼代理人：张亚，安徽景森律师事务所律师。委托诉讼代理人：贾文远，安徽景森律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：王延辉，男，1978年5月16日出生，汉族，住安徽省寿县。委托诉讼代理……