劳动争议 （2014）安中民二终字第00213号

万都公司在领取营业执照之前即开始公司筹备工作和营业前的准备工作，并以公司的名义对外进行招商、招聘，此应系公司行为而非出资人个人行为，2013年9月1日万都公司招聘贺世祥为电工并约定了工资，双方自此已成立劳动关系。万都公司上诉称在2013年10月24日公司正式成立之前与贺世祥并非劳动关系。按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条的规定，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。万都公司在2013年10月24日之前虽未领取营业执照，但并不影响其与贺世祥劳动关系的成立，故万都公司的上诉理由不能成立。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人紫阳县万都商贸有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　周红梅代理审判员　　杜　涛代理审判员　　张　翼二〇一四年十二月八日书　记　员　　杨锦龙 来源：百度“马 克 数据网”

万都公司在领取营业执照之前即开始公司筹备工作和营业前的准备工作，并以公司的名义对外进行招商、招聘，此应系公司行为而非出资人个人行为，2013年9月1日万都公司招聘贺世祥为电工并约定了工资，双方自此已成立劳动关系。万都公司上诉称在2013年10月24日公司正式成立之前与贺世祥并非劳动关系。按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条的规定，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。万都公司在2013年10月24日之前虽未领取营业执照，但并不影响其与贺世祥劳动关系的成立，故万都公司的上诉

陕西省安康市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）安中民二终字第00213号上诉人（原审原告）紫阳县万都商贸有限公司。法定代表人王应旺，系公司总经理。委托代理人李芬荣。被上诉人（原审被告）贺世祥。上诉人紫阳县万都商贸有限公司（以下简称“万都公司”）因劳动争议纠纷一案，不服陕西省紫阳县人民法院（2014）紫民初字第00233号民事判决书，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上……