劳动争议 （2019）桂02民终1698号

关于韦晓东与宇航门业劳动关系存续期间问题，刘治自认，韦晓东于2017年2月12日开始到宇航门业工作，该院予以确认，2018年2月2日，韦晓东在宇航门业工作受伤后，就没有再到宇航门业上班，韦晓东与刘治在仲裁阶段，均认可已经解除劳动合同关系，该院认为，双方解除合同的情形属于协商一致解除合同，解除合同的时间为韦晓东提出仲裁的时间2018年5月15日。故该院确认韦晓东与宇航门业劳动关系存续期间为2017年2月12日至2018年5月15日。 关于韦晓东月平均工资数额问题。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，工资支付凭证或记录（职工工资发放名册）应由用人单位负举证责任。因此，用人单位与劳动者因工资数额发生争议的时候，应当由用人单位对工资报酬的具体数额承担举证责任。本案中，刘治否认韦晓东的月平均工资数额为7527元，但是其并未能提供相关的充分有效的证据证明韦晓东每个月的工资数额，故刘治应当承担举证不能的不利后果。该院确认韦晓东每月平均工资为7527元。 关于解除劳动关系补偿金问题。韦晓东与刘治在仲裁阶段，均认可已经解除劳动合同关系，应属于协商一致解除劳动合同。刘治应当

关于韦晓东与宇航门业劳动关系存续期间问题，刘治自认，韦晓东于2017年2月12日开始到宇航门业工作，该院予以确认，2018年2月2日，韦晓东在宇航门业工作受伤后，就没有再到宇航门业上班，韦晓东与刘治在仲裁阶段，均认可已经解除劳动合同关系，该院认为，双方解除合同的情形属于协商一致解除合同，解除合同的时间为韦晓东提出仲裁的时间2018年5月15日。故该院确认韦晓东与宇航门业劳动关系存续期间为2017年2月12日至2018年5月15日。 关于韦晓东月平均工资数额问题。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，工资支付凭证或记录（职工工资发放名册）应由用人单位负举证责任。因此

广西壮族自治区柳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂02民终1698号 上诉人（原审被告）：刘治，男，1988年5月30日出生，汉族，住湖南省祁东县。 被上诉人（原审原告）：韦晓东，男，1989年4月15日出生，壮族，住广西壮族自治区河池市宜州区。 委托诉讼代理人：吴海良，河池市法律事务中心法律服务工作者。 上诉人刘治因与被上诉人韦晓东劳动争议一案，不服广西壮族自治区融水苗族自治县……