劳动争议 （2021）豫01民终4947号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，郑经劳人仲案字［2020］328号仲裁裁决书裁决结果并无不当。根据原被告双方提交光盘、仲裁裁决书及庭审笔录等，可以明确2020年3月1日至2020年5月7日期间双方仍存续劳动关系，后周进因椿长公司未按时发放工资等缘由于2020年5月8日提出离职申请。现周进主张2020年3月1日至2020年5月7日期间应发而未发工资12978.7元的请求，原审法院对5937.34元部分予以支持，超出部分不再予以主张。关于周进主张被迫离职的经济补偿金13850元及经济赔偿金27700元的请求，原审法院仅对经济补偿金12549.93元予以支持，有关超出部分及经济赔偿金，依据不足，不予支持。关于周进主张2020年度应休而未休的带薪年休假工资1528.2元的请求，原审法院对395.91元部分予以支持，超出部分不予支持。关于周进主张椿长公司支付2019年11月份、12月份、2020年2月份正常工作日工资差额76.3元、209.1元、1650元及2019年11月份、12月份、2020年1月份周六的加班共计工资5094元的请求，依据不足，亦

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，郑经劳人仲案字［2020］328号仲裁裁决书裁决结果并无不当。根据原被告双方提交光盘、仲裁裁决书及庭审笔录等，可以明确2020年3月1日至2020年5月7日期间双方仍存续劳动关系，后周进因椿长公司未按时发放工资等缘由于2020年5月8日提出离职申请。现周进主张2020年3月1日至2020年5月7日期间应发而未发工资12978.7元的请求，原审法院对5937.34元部分予以支持，超出部分不再予以主张。关于周进主张被迫离职的经济补偿金13850元及经济赔偿金27700元的请求，原审法院仅对经济补偿金12549.93元予以

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终4947号上诉人(原审原告、并案被告)：郑州椿长仪器仪表有限公司，住所地郑州经济技术开发区第七大街188号。法定代表人：杜玉岭，总经理。委托诉讼代理人：刘彬，北京市京师（郑州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李笑红，该公司员工。上诉人(原审被告、并案原告）：周进，男，1976年11月30日出生，汉族，住河南省睢县长岗镇小河沿村2号。上……