劳动争议 （2016）川05民终1211号

2016年3月，古蔺县榆新煤业有限责任公司持解除合同通知向古蔺县社会保险事业管理局申请结算并领取了一次性伤残补助金32678.75元，一次性工伤医疗补助金34267.50元，劳动能力鉴定费300元，终止为杨玉怀参加社会保险，且未安排杨玉怀工作，解除了与杨玉怀的劳动关系，故杨玉怀要求支付经济补偿金的请求符合法律规定。古蔺县劳动人事争议仲裁委员会裁决古蔺县榆新煤业有限责任公司支付杨玉怀解除劳动经济补偿金31696.50元（8.5个月×2016年泸州市上年度职工月平均工资3729元）符合法律规定，一审法院予以支持。劳动者因工受伤后，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的前提是劳动关系终止。本案中，杨玉怀在主张工伤保险待遇时，双方劳动关系已解除，无需再提出解除劳动关系，故杨玉怀要求古蔺县榆新煤业有限责任公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求符合法律规定，且双方对该待遇的计算标准无异议，故对仲裁裁决古蔺县榆新煤业有限责任公司支付杨玉怀一次性伤残补助金32678.25元、一次性工伤医疗补助金37290元、一次性伤残就业补助金96954元，一审法院予以支

2016年3月，古蔺县榆新煤业有限责任公司持解除合同通知向古蔺县社会保险事业管理局申请结算并领取了一次性伤残补助金32678.75元，一次性工伤医疗补助金34267.50元，劳动能力鉴定费300元，终止为杨玉怀参加社会保险，且未安排杨玉怀工作，解除了与杨玉怀的劳动关系，故杨玉怀要求支付经济补偿金的请求符合法律规定。古蔺县劳动人事争议仲裁委员会裁决古蔺县榆新煤业有限责任公司支付杨玉怀解除劳动经济补偿金31696.50元（8.5个月×2016年泸州市上年度职工月平均工资3729元）符合法律规定，一审法院予以支持。劳动者因工受伤后，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的前提是劳动关系终止。

四川省泸州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川05民终1211号上诉人（原审原告）：古蔺县榆新煤业有限责任公司，住所地古蔺县。法定代表人：易兴开，经理。委托诉讼代理人：何胜宣，四川精汇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨玉怀，男，1962年7月21日出生，汉族，农民，住四川省叙永县。上诉人古蔺县榆新煤业有限责任公司因与被上诉人杨玉怀劳动争议纠纷一案，不服四川省古蔺县人民法院（2016……