人事争议 （2016）京02民终733号

根据民事诉讼法的规定，刘早崇起诉的人事争议必须属于人民法院受理人事争议的范围。本案中，刘早崇的诉讼请求不属于人民法院审理人事争议的受案范围。因此，对刘早崇的诉应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条之规定，裁定驳回刘早崇的起诉。刘早崇不服一审裁定，向我院提起上诉，请求：撤销一审裁定，判决支持刘早崇在起诉书中的其他诉讼请求，一、二审诉讼费由宣武建筑设计所承担。理由如下：一、刘早崇请求一审法院判决撤销北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会京西劳人仲字（2015）第565号《不予受理通知书》，属于人民法院审理人事争议的受案范围。北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会以“仲裁请求超过了时效，赔偿不属于人事争议仲裁范围”为由做出《不予受理通知书》，但刘早崇的仲裁请求没有超过时效。依据《劳动保障监察条例》第二十条第二款规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。宣武建筑设计所从1993年7月4日撕毁聘任合同、克扣刘早崇的工资时，刘早崇并未到达退休年龄，而这种伤害延续到现在，并

根据民事诉讼法的规定，刘早崇起诉的人事争议必须属于人民法院受理人事争议的范围。本案中，刘早崇的诉讼请求不属于人民法院审理人事争议的受案范围。因此，对刘早崇的诉应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条之规定，裁定驳回刘早崇的起诉。刘早崇不服一审裁定，向我院提起上诉，请求：撤销一审裁定，判决支持刘早崇在起诉书中的其他诉讼请求，一、二审诉讼费由宣武建筑设计所承担。理由如下：一、刘早崇请求一审法院判决撤销北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会京西劳人仲字（2015）第565号《不予受理通知书》，属于人民法院审理人事争

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）京02民终733号上诉人（原审原告）刘早崇，男，1938年10月28日出生。被上诉人（原审被告）北京市宣武区建筑设计所，地址北京市西城区牛街春风社区*号楼。法定代表人张京荣，所长。上诉人刘早崇因与被上诉人北京市宣武区建筑设计所（以下简称宣武建筑设计所）人事争议一案，不服北京市西城区人民法院（2015）西民初字第33614号民事裁定，向本院提起上诉……