劳动争议 （2014）苏中民终字第02604号

晏云生、长兴公司于2012年4月23日解除劳动关系，晏云生提起仲裁申请的时间为2013年7月29日，已经超过一年仲裁时效，且晏云生曾于2012年8月29日就其与长兴公司之间的劳动争议申请仲裁，在不服仲裁裁决后又提起了诉讼，后又上诉，但晏云生在上述阶段均未提及长兴公司拒不出具解除劳动关系证明而对其造成损失一事，故原审法院认为不存在导致仲裁时效中断或中止的情形，晏云生要求撤销昆劳人仲字（2013）第51号不予受理案件通知书以及要求长兴公司支付因拒不出具解除劳动关系证明所造成的损失的诉讼请求于法无据，原审法院不予支持。综上所述，原审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回晏云生全部诉讼请求。案件受理费10元，由晏云生负担。宣判后，上诉人晏云生不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉称：长兴公司于2012年4月23日解除与晏云生的劳动关系，但一直拒绝向晏云生出具解除劳动关系证明，导致晏云生2012年5、6、7三个月不能重新再就业。在昆山，各个单位只认可劳动行政部门监制的昆山市企业职工解除（终止）劳动合同证明即退工备案登记表，这是领取失业金的必备文件，故要求长

晏云生、长兴公司于2012年4月23日解除劳动关系，晏云生提起仲裁申请的时间为2013年7月29日，已经超过一年仲裁时效，且晏云生曾于2012年8月29日就其与长兴公司之间的劳动争议申请仲裁，在不服仲裁裁决后又提起了诉讼，后又上诉，但晏云生在上述阶段均未提及长兴公司拒不出具解除劳动关系证明而对其造成损失一事，故原审法院认为不存在导致仲裁时效中断或中止的情形，晏云生要求撤销昆劳人仲字（2013）第51号不予受理案件通知书以及要求长兴公司支付因拒不出具解除劳动关系证明所造成的损失的诉讼请求于法无据，原审法院不予支持。综上所述，原审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第02604号上诉人（原审原告）晏云生。被上诉人（原审被告）长兴电镀（昆山）有限公司，住所地昆山市开发区昆嘉路150号，组织机构代码62838339-3。法定代表人陈躍昇，该公司董事长。委托代理人高舒珍。上诉人晏云生因与被上诉人长兴电镀（昆山）有限公司（以下简称长兴公司）劳动争议纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2013）昆民初字第……