劳动争议 （2014）昆民二终字第443号

原告在2012年3月或4月领工资时应当知道请假是按事假办理，但原告在很长时间内也未向被告提出异议，应当认为原告也默认请假是按事假办理，并且庭审中也没有向法院提交任何医疗机构的证据，所以对原告的该项诉讼请求不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：“驳回原告赵雄的诉讼请求。”一审判决宣判后，赵雄不服，向本院提起上诉，请求：撤销一审判决，改判支持其一审诉讼请求，一、二审诉讼费由被上诉人负担。其上诉的主要事实及理由为：一、一审对于劳动合同的解除和病假等事实认定错误；二、一审理解法律错误。劳动合同不是平等主体之间签订的，其内容还必须符合国家法律、法规的规定，一审判决适用已经无效、作废的劳动部通知，属于对法律了解错误；三、一审适用法律错误，导致判决错误。被上诉人昆明东昇冶化有限责任公司答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉人的上诉请求，维持一审判决。双方当事人对一审认定的法律事实均无异

原告在2012年3月或4月领工资时应当知道请假是按事假办理，但原告在很长时间内也未向被告提出异议，应当认为原告也默认请假是按事假办理，并且庭审中也没有向法院提交任何医疗机构的证据，所以对原告的该项诉讼请求不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：“驳回原告赵雄的诉讼请求。”一审判决宣判后，赵雄不服，向本院提起上诉，请求：撤销一审判决，改判支持其一审诉讼请求，一、二审诉讼费由被上诉人负担。其上诉的主要事实及理由

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第443号上诉人（一审原告）赵雄，男。委托代理人邱崇锐，云南奇正律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审被告）昆明东昇冶化有限责任公司。法定代表人王福邦，系该公司董事长。委托代理人李福东，云南华清律师事务所律师，特别授权代理。委托代理人段云理，男，系该公司员工，特别授权代理。上诉人赵雄因与被上诉人昆明东昇冶化有限责任公司劳动争议纠……