劳动争议 （2021）鲁02民终5719号

张xx在本案中的诉讼请求均未经过仲裁前置程序，应予驳回起诉。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定，裁定如下：驳回张xx的起诉。 二审中，双方均未提交新的证据。 经二审审理查明的事实与一审一致。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁调解委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院起诉。”张xx申请劳动仲裁请求裁决荏原设备公司支付解除劳动合同赔偿金20万元，其在一审中关于确认解除劳动合同无效，支付经济补偿金、失业救济金及赔偿因履行劳动合同造成的伤害损失等诉讼请求均未经仲裁前置程序，依法应予驳回起诉。张xx主张其增加的诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，缺乏依据，本院不予采信，一审裁定驳回其起诉并无不当，本院予以维持。 综上，张xx的上诉请求不能成立，应予驳回；一审裁

张xx在本案中的诉讼请求均未经过仲裁前置程序，应予驳回起诉。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定，裁定如下：驳回张xx的起诉。 二审中，双方均未提交新的证据。 经二审审理查明的事实与一审一致。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁调解委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人

山东省青岛市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2021)鲁02民终5719号 上诉人(原审原告)：张xx，男。 被上诉人(原审被告)：青岛荏原环境设备有限公司，住所青岛市北区。 法定代表人:甲斐正之，董事长。 委托诉讼代理人：孙雪红，山东新和律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨国辉，山东新和律师事务所律师。 上诉人张xx因与被上诉人青岛荏原环境设备有限公司（以下简称荏原设备公司）劳动争议纠纷一案……