劳动争议 (2015)包民四终字第4号
裁判要旨
发生劳动争议,当事人对自己的主张,有责任提供证据。原告称其与被告自2003年5月至今存在劳动关系。然而原告就自己主张的劳动关系及劳动关系存续期间未能提供有效证据予以证明,法院认为原告不能提供证据,应当承担举证不能的法律后果。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:驳回原告靳军的诉讼请求。案件受理费10元(原告已预交),由原告负担。宣判后,原审原告靳军不服,向本院提起上诉,要求依法撤销一审判决,改判支持其诉讼请求。其主要上诉理由是:上诉人系被上诉人处工人,从入厂到现在一直与被上诉人存在劳动关系,入厂前几年与上诉人签订劳动合同。2010年11月16日被上诉人被政府部门责令停产整顿,直到2013年5月16日才恢复生产,期间双方未签订书面劳动合同,被上诉人没有为上诉人缴纳社保费用,也未给上诉人安排其他工作,只支付了几个月的生活费。一审中上诉人提供的证据足以证实上诉人确实系被上诉人的工人,一审法院认定上诉人提供的证据不足以证实其主张而驳回上诉人的诉讼请求,属认定事实不清。恳请二审法院查清事实真相,依法作出公正判决。被上诉人包头市达茂稀土有限责任公司辩称,双方之间没有签订过劳动合同
摘要
发生劳动争议,当事人对自己的主张,有责任提供证据。原告称其与被告自2003年5月至今存在劳动关系。然而原告就自己主张的劳动关系及劳动关系存续期间未能提供有效证据予以证明,法院认为原告不能提供证据,应当承担举证不能的法律后果。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:驳回原告靳军的诉讼请求。案件受理费10元(原告已预交),由原告负担。宣判后,原审原告靳军不服,向本院提起上诉,要求依法撤销一审判决,改判支持其诉讼请求。其主要上诉理由是:上诉人系被上诉人处工人,从入厂到现在一直与被上诉人存在劳动关系,入厂前几年与上诉人签订劳动合同。2010年11月16日被上诉人被政府部门责令停产整顿,
正文(节选)
包头市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)包民四终字第4号上诉人(原审原告)靳军,男,1973年7月21日出生,汉族,工人。委托代理人邓鹏飞,内蒙古辰星律师事务所律师。委托代理人刘波,内蒙古辰星律师事务所律师。被上诉人(原审被告)包头市达茂稀土有限责任公司,住所地内蒙古自治区包头市达茂稀土工业园区。法定代表人王彪,系公司董事长。委托代理人张存伟,内蒙古昆峰律师事务所律师。上诉人靳军因劳动争议……