劳动争议 （2021）吉02民终1570号

（一）关于丁金财主张确认劳动关系问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。”本案中，根据丁金财提供的档案、劳动合同等证据材料，可以证明丁金财于1981年4月至2003年10月在桦甸市房地产经营公司工作，后桦甸市房地产经营公司改制为神州公司。2003年10月9日，丁金财与桦甸市房地产经营公司签订了终止解除劳动合同，同日，与神州公司签订劳动合同书及劳动合同续订书，合同期限至2007年10月。因此，应认定丁金财于1981年4月至2007年10月与神州公司存在劳动关系。关于丁金财主张其于2007年10月至2023年3月与神州公司存在劳动关系，因丁金财2007年10月劳动合同期满，劳动合同终止。丁金财、神州公司双方亦未能提供存在劳动关系的相关证据，参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》及依据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动法》相关规定，丁金财主张存在劳动关系无证据证明及法律依据，且该项诉讼请求已超过诉讼时效，故丁金财主张2007年10月至2023年3月期间其与神州公司存在劳

（一）关于丁金财主张确认劳动关系问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。”本案中，根据丁金财提供的档案、劳动合同等证据材料，可以证明丁金财于1981年4月至2003年10月在桦甸市房地产经营公司工作，后桦甸市房地产经营公司改制为神州公司。2003年10月9日，丁金财与桦甸市房地产经营公司签订了终止解除劳动合同，同日，与神州公司签订劳动合同书及劳动合同续订书，合同期限至2007年10月。因此，应认定丁金财于1981年4月至2007年10月与神州公司存在劳动关系。关于丁金财主张其于2007年10月至2023年3月与神

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）吉02民终1570号上诉人（原审原告）：丁金财，男，1963年3月4日出生，汉族，无职业，住吉林省桦甸市。委托诉讼代理人：丁金亮（系丁金财弟弟），住吉林省桦甸市。委托诉讼代理人：杨建，吉林鸣正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吉林省神州房地产开发集团股份有限公司，住所地吉林省桦甸市。法定代表人：赵秀君，董事长。委托诉讼代理人：韩立波，该公司……