劳动合同纠纷 （2017）粤03民终11458-11464、11472-11479号

上诉人主张其已经与被上诉人签订有书面劳动合同，但在公司搬迁的过程中可能遗失，对于上述主张，上诉人未提交证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，对于上述主张，本院不予采信。至于被上诉人在《声明》上签名，因《声明》内容仅涉及2016年10月、11月工资，而该两个月工资本属于被上诉人应得工资部分，上诉人并未就未签定书面劳动合同向被上诉人支付任何补偿，因此不因为被上诉人的签名而认定被上诉人放弃本案的相关请求。综上，上诉人深圳市前海富能文化传播发展有限公司的上诉主张不成立，不予支持，原审认定事实清楚、适用法律正确，应当维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉、维持原判。十五个案件上诉费各10元，均由上诉人深圳市前海富能文化传播发展有限公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　彭　　　　琛审　判　员　庄　 齐　 明代理审判员　周　　　　洁二〇一七年八月七日书　记　员　温秋意（兼）书　记　员　郑晨 （ 兼）

上诉人主张其已经与被上诉人签订有书面劳动合同，但在公司搬迁的过程中可能遗失，对于上述主张，上诉人未提交证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，对于上述主张，本院不予采信。至于被上诉人在《声明》上签名，因《声明》内容仅涉及2016年10月、11月工资，而该两个月工资本属于被上诉人应得工资部分，上诉人并未就未签定书面劳动合同向被上诉人支付任何补偿，因此不因为被上诉人的签名而认定被上诉人放弃本案的相关请求。综上，上诉人深圳市前海富能文化传播发展有限公司的上诉主张不成立，不予支持，原审认定事实清楚、适用法律正确，应当维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤03民终11458-11464、11472-11479号上诉人（原审被告）：深圳市前海富能文化传播发展有限公司，地址：深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司）。法定代表人：吴雨卿。委托诉讼代理人：树宏玲，北京市惠诚（深圳）律师事务所律师。（11458号案）被上诉人（原审被告）：李燕，女，汉族，1989年0……