劳动争议 （2021）辽01民终3930号

劳动者的劳动关系及合法权益依据法律规定及合同的约定，予以保护。关于原告劳动合同关系主体认定。原告为被告沈阳日报广告传媒有限公司与被告沈阳创成维科技有限公司联合成立的沈阳异锋网络传媒科技有限公司提供劳务，因沈阳异锋网络传媒科技有限公司已被二被告协议工商登记注销，本案依法应由二被告承担原告与沈阳异锋网络传媒科技有限公司之间因劳动合同关系产生的民事责任。原告主张2018年5月至2019年3月工资，原告虽未提供期间其在公司上班考勤记录，但从原告及证人提供的微信聊天记录原告工作至2019年2月是有事实依据的，从姜佳庆出具的工资收条能够佐证原告的保险交至2019年2月，双方也是于2019年3月才协商一致解除劳动关系，被告及姜佳庆主张公司仅经营至2018年5月即停止营业缺乏事实依据，一审法院不予采信。被告沈阳日报广告传媒有限公司于2019年3月6日，支付给了姜佳庆资金仅含原告2018年6月至2019年2月保险15100元，不含工资，二被告应支付原告2018年5月至2019年2月工资20000元（2000元×10个月）。根据法律规定，用工单位经于劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位支付劳动者经济补偿

劳动者的劳动关系及合法权益依据法律规定及合同的约定，予以保护。关于原告劳动合同关系主体认定。原告为被告沈阳日报广告传媒有限公司与被告沈阳创成维科技有限公司联合成立的沈阳异锋网络传媒科技有限公司提供劳务，因沈阳异锋网络传媒科技有限公司已被二被告协议工商登记注销，本案依法应由二被告承担原告与沈阳异锋网络传媒科技有限公司之间因劳动合同关系产生的民事责任。原告主张2018年5月至2019年3月工资，原告虽未提供期间其在公司上班考勤记录，但从原告及证人提供的微信聊天记录原告工作至2019年2月是有事实依据的，从姜佳庆出具的工资收条能够佐证原告的保险交至2019年2月，双方也是于2019年3月才协商一致解

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终3930号上诉人（原审被告）：沈阳日报广告传媒有限公司，住所地沈阳市沈河区北三经街67号一、二层。法定代表人：汪某，该公司总经理。委托诉讼代理人：梁日馨，辽宁登科律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵蕊，辽宁登科律师事务所律师。上诉人（原审被告）：沈阳创成维科技有限公司，住所地沈阳市沈河区万柳塘路36-1号133室。法定代表人：王晋，该公……