劳动争议 （2017）京02民终2310号

关于吕莉莉的入离职时间问题。吕莉莉陈述其是2008年3月6日入职香豆豆公司，2009年9月3日补签的劳动合同书，但其提供的证据并不足以证明其上述主张，且香豆豆公司与吕莉莉于2009年9月3日签订的书面劳动合同显示吕莉莉在香豆豆公司工作的起始时间是2009年9月3日，故对吕莉莉关于其于2008年3月6日入职香豆豆公司的主张，法院不予采信。吕莉莉与香豆豆公司于2009年9月3日签订的劳动合同期限为2009年9月3日至2011年9月2日，吕莉莉于2011年9月至2012年10月2日期间也未到香豆豆公司上班，且在京房劳人仲字[2016]第1331号仲裁案件审理中，吕莉莉自述其曾两次入职香豆豆公司，第一次入职后工作到2011年8月，后于2012年10月二次入职，吕莉莉亦认可该仲裁裁决书的内容，故法院认为，吕莉莉曾两次入职香豆豆公司，双方于2012年10月3日二次重新建立劳动关系。吕莉莉主张2011年9月至2012年10月2日期间其与香豆豆公司之间的劳动关系并未解除，其只是在休假，但其未提供充分证据予以证明，法院不予采信。关于解除劳动合同经济补偿金。吕莉莉于2016年3月1日签署的自愿离职证明书和

关于吕莉莉的入离职时间问题。吕莉莉陈述其是2008年3月6日入职香豆豆公司，2009年9月3日补签的劳动合同书，但其提供的证据并不足以证明其上述主张，且香豆豆公司与吕莉莉于2009年9月3日签订的书面劳动合同显示吕莉莉在香豆豆公司工作的起始时间是2009年9月3日，故对吕莉莉关于其于2008年3月6日入职香豆豆公司的主张，法院不予采信。吕莉莉与香豆豆公司于2009年9月3日签订的劳动合同期限为2009年9月3日至2011年9月2日，吕莉莉于2011年9月至2012年10月2日期间也未到香豆豆公司上班，且在京房劳人仲字[2016]第1331号仲裁案件审理中，吕莉莉自述其曾两次入职香豆豆公司，第一

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终2310号上诉人（原审被告）：北京香豆豆食品有限公司，住所地北京市房山区窦店镇久安路38号。法定代表人：刘长安，总经理。委托诉讼代理人：高桂花，女，该公司办公室主任。被上诉人（原审原告）：吕莉莉，女，1984年6月12日出生。委托诉讼代理人：王鸿吉，北京市佳诺律师事务所律师。上诉人北京香豆豆食品有限公司（以下简称香豆豆公司）因与被上诉人……