劳动争议 （2016）津01民终5185号

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本案原告停工留薪期工资为6232.5元(月均工资4155元x1.5个月),原告主张被告给付停工留薪期工资6200元不违反法律规定。原告尚文中系第三人原因造成工伤,根据《天津市工伤保险若干规定(2012年)》第二十九条的规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人应当承担的人身损害赔偿(不含精神损害赔偿)总额低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金补足差额部分。”鉴于原告已直接向案外人王振主张民事侵权赔偿。经判决,原告尚文中应获赔误工费、修车等费用共计4000元。即被告应在2200元的范围内补足差额向原告承担工伤保险待遇。关于原告是否在停工留薪期内已经回被告处工作并领取工资的问题。被告提供的2015年2月至3月的考勤表及工资表显示,原告2015年2月共上班17天,领取工资3604元;2015年3月共上班18天,领取工资2862元,即原告在停工留薪期内共领取工资4717元。虽然原告主张并未回厂工作,也未领取工资,但其不能提交相关证据予以证实。因此,对原告领取停工留薪期工资4717元予以确认。由于

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本案原告停工留薪期工资为6232.5元(月均工资4155元x1.5个月),原告主张被告给付停工留薪期工资6200元不违反法律规定。原告尚文中系第三人原因造成工伤,根据《天津市工伤保险若干规定(2012年)》第二十九条的规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人应当承担的人身损害赔偿(不含精神损害赔偿)总额低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金补足差额部分。”鉴于原告已直接向案外人王振主张民事侵权赔偿。经判决,原告尚文中应获赔误工费、修车等费用共计4000元。即被告应在2200元的范围内补足差额向

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)津01民终5185号上诉人(原审原告):尚文中,无职业。被上诉人(原审被告):天津华源时代金属制品有限公司,住所地天津市静海区双塘镇杨家园工业开发区。法定代表人:王洪岩,总经理。委托诉讼代理人:王世洪,天津朋展律师事务所律师。上诉人尚文中因与被上诉人天津华源时代金属制品有限公司劳动争议纠纷一案,不服天津市静海区人民法院(2016)津01**民初2……