劳动争议 （2016）鲁01民终1849号

韩明敬提交的证据系自行制作的单方证据，不予采信，对山大二院提交的劳务费明细，双方对其真实性均无异议，予以认定。山大二院提交了韩明敬到山大二院工作起始时间的相关证据，韩明敬未能提交相反证据加以推翻，一审法院认定韩明敬于2006年12月开始到山大二院处工作。一审法院认为，本案中，双方争议的焦点问题为：双方是否存在劳动关系。韩明敬在到山大二院从事收款工作前，属于济南某某厂有限公司的内退职工，与济南某某厂有限公司存在劳动关系，双方劳动权利义务关系明确。韩明敬与济南某某厂有限公司劳动关系履行期间，双方签订了雇佣劳务协议，约定由韩明敬向山大二院提供劳务，由山大二院支付劳务费用。一审法院认为，一方面，双方在订立劳务协议时韩明敬与济南某某厂有限公司劳动关系仍在正常履行，山大二院只是基于韩明敬企业内退职工的身份又签订劳务合同，双方对此均系明知，该协议双方意思表示真实，未违反法律法规的禁止性规定，应认定合法有效，双方履行该劳务合同过程中，韩明敬向山大二院提供劳务，山大二院向韩明敬支付劳务报酬，双方不存在管理与被管理关系，不具备劳动关系的特征。另一方面，韩明敬在济南某某厂有限公司退休后，享受了相关退休待遇。

韩明敬提交的证据系自行制作的单方证据，不予采信，对山大二院提交的劳务费明细，双方对其真实性均无异议，予以认定。山大二院提交了韩明敬到山大二院工作起始时间的相关证据，韩明敬未能提交相反证据加以推翻，一审法院认定韩明敬于2006年12月开始到山大二院处工作。一审法院认为，本案中，双方争议的焦点问题为：双方是否存在劳动关系。韩明敬在到山大二院从事收款工作前，属于济南某某厂有限公司的内退职工，与济南某某厂有限公司存在劳动关系，双方劳动权利义务关系明确。韩明敬与济南某某厂有限公司劳动关系履行期间，双方签订了雇佣劳务协议，约定由韩明敬向山大二院提供劳务，由山大二院支付劳务费用。一审法院认为，一方面，双方在

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终1849号上诉人（原审原告）：韩明敬，女，1964年7月7日出生，汉族，无业，住济南市。委托诉讼代理人：李玉亭（系韩明敬之夫）。被上诉人（原审被告）：山东大学第二医院，住所地济南市。法定代表人：赵升田，院长。委托诉讼代理人：汪运现，山东齐鲁律师事务所律师。委托诉讼代理人：付延栋，山东齐鲁律师事务所律师。上诉人韩明敬因与被上诉人山东大学……