劳动争议 （2015）一中民终字第921号

在石小满与新合作公司均符合建立劳动关系的主体资格的情形下，法院对新合作公司主张双方间劳动关系因石小满欺诈而应无效的请求不予支持。关于返还资料一节。石小满认可其在职期间持有加盖公章（红章）的税务登记证复印件2页，现仍由其保存。鉴于上述证件复印件系石小满在新合作公司工作期间在公司取得，故现该公司要求石小满予以返还并无不当，法院予以支持。至于新合作公司所述的其余资料原件及复印件，因该公司未举证证明石小满曾带离工作场所，石小满对此亦不予认可，故法院认为新合作公司的该项主张缺乏依据，法院不予支持。关于赔偿损失一节。其一，新合作公司未能同时就损失的客观存在及与石小满之间的关联关系提举充分有效证据，应承担举证不能的法律后果。其二，《工资支付暂行规定》第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。本案中新合作公司未举证证明与石小满曾就赔偿损失事宜达成约定，故应承担举证不能的法律后果。故综上，法院对新合作公司要求石小满赔偿损失18300元的请求不予支持。关于返还借款一节。新合作公司提举的借款单显示系石小满为证书费用履行借款手续填制，但付款记录处并

在石小满与新合作公司均符合建立劳动关系的主体资格的情形下，法院对新合作公司主张双方间劳动关系因石小满欺诈而应无效的请求不予支持。关于返还资料一节。石小满认可其在职期间持有加盖公章（红章）的税务登记证复印件2页，现仍由其保存。鉴于上述证件复印件系石小满在新合作公司工作期间在公司取得，故现该公司要求石小满予以返还并无不当，法院予以支持。至于新合作公司所述的其余资料原件及复印件，因该公司未举证证明石小满曾带离工作场所，石小满对此亦不予认可，故法院认为新合作公司的该项主张缺乏依据，法院不予支持。关于赔偿损失一节。其一，新合作公司未能同时就损失的客观存在及与石小满之间的关联关系提举充分有效证据，应承担举

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第921号上诉人（原审原告）北京新合作投资有限公司，住所地北京市海淀区复兴路20号。法定代表人吴龙圳，董事长。委托代理人李启来，北京市中闻律师事务所律师。委托代理人马懿，北京市中闻律师事务所律师。被上诉人（原审被告）石小满，女，1965年9月12日出生。上诉人北京新合作投资有限公司（以下简称新合作公司）与被上诉人石小满因劳动争议一案，不……