劳动争议 （2019）湘01民终7574号

刘建民在省四公司处工作时受伤，被长沙市人力资源和社会保障局认定为工伤，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，依法应当享受工伤待遇。省四公司、刘建民双方对长沙市劳动人事争议仲裁委员会《裁决书》认定的事实无异议，因双方在仲裁裁决及本案审理期间均未提供有效证据证明刘建民的工资标准，依法参照刘建民受伤前统筹地区在岗职工月平均工资5013元确定刘建民的工资标准。本案中，省四公司、刘建民双方的劳动关系已实际解除，双方对此均无异议，故省四公司应当依法支付刘建民一次性伤残补助金35091元（5013元／月×7个月）、一次性工伤医疗补助金30078元（5013元／月×6个月）、一次性伤残就业补助金30078元（5013元／月×6个月）。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。参照刘建民的出院医嘱及《湖南省职工工伤与职业病鉴定医疗期试行标准》的规定，确定刘建民停工留薪期为3个月，省四公司应当支付刘建民停工留薪期间的工资15039元（5013元／月×3个月）。刘建民住院共33天，因省四公司未安排人员对刘建民进行护理，参照同行业护理人员工资

刘建民在省四公司处工作时受伤，被长沙市人力资源和社会保障局认定为工伤，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，依法应当享受工伤待遇。省四公司、刘建民双方对长沙市劳动人事争议仲裁委员会《裁决书》认定的事实无异议，因双方在仲裁裁决及本案审理期间均未提供有效证据证明刘建民的工资标准，依法参照刘建民受伤前统筹地区在岗职工月平均工资5013元确定刘建民的工资标准。本案中，省四公司、刘建民双方的劳动关系已实际解除，双方对此均无异议，故省四公司应当依法支付刘建民一次性伤残补助金35091元（5013元／月×7个月）、一次性工伤医疗补助金30078元（5013元／月×6个月）、一次性伤残就业补助金30078

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终7574号上诉人（原审原告）：湖南省第四工程有限公司，住所地湖南省邵阳市双清区东大路**。法定代表人：周先平，董事长。委托诉讼代理人：李巨星，湖南如金律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢芬，湖南如今律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘建民，男，土家族，1969年10月12日出生，住湖南省沅陵县。委托诉讼代理人：廖智星，广东君言（长沙……