劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）云06行终95号

一、根据《工伤保险条例》第五条和第十七条规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的保险工作，被告昭通市人社局作为原告单位所在地的工伤保险统筹地区社会保险行政部门，具有对工伤保险统筹地区内用人单位职工进行工伤认定的法定职权。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定，被告昭通市人民政府具有对被告昭通市人社局作出的行政行为进行行政复议的法定职权。二、关于本案认定事实是否清楚的问题？本案中，原告认为陈文芬发生交通事故的时间为19时15分，而公司规定的下班时间为18时，死亡地点与原告公司所属泡菜厂相距不足800米，步行只需要10分钟，下班时间与死亡时间相差75分钟，显然不属于下班后回家途中。但根据盐津县人力资源和社会保障局对证人王某1、王某2的《调查笔录》可以证实，原告公司职工的劳动报酬的发放方式为计件，故根据员工工作的性质，员工的上、下班时间并不是固定和一成不变的，员工可根据工作的实际情况灵活安排下班时间。同时，根据证人王某1的证言证实，原告公司在招聘工人时注明供吃住，故事故发生当天陈文芬与工友王某1及其丈夫是在原告公司吃完晚饭以后才回的家。根据日常生活经验，

一、根据《工伤保险条例》第五条和第十七条规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的保险工作，被告昭通市人社局作为原告单位所在地的工伤保险统筹地区社会保险行政部门，具有对工伤保险统筹地区内用人单位职工进行工伤认定的法定职权。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定，被告昭通市人民政府具有对被告昭通市人社局作出的行政行为进行行政复议的法定职权。二、关于本案认定事实是否清楚的问题？本案中，原告认为陈文芬发生交通事故的时间为19时15分，而公司规定的下班时间为18时，死亡地点与原告公司所属泡菜厂相距不足800米，步行只需要10分钟，下班时间与死亡时间相差75分钟，显然

云南省昭通市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)云06行终95号上诉人（原审原告）盐津林森农业投资有限公司（以下简称林森公司）。法定代表人：罗栋才，董事长。住所地：盐津县黄桷槽新区政通路（检察院对面）。委托代理人梁勇，云南亨达律师事务所律师；代理权限：一般授权。被上诉人（原审被告）昭通市人力资源和社会保障局（以下简称昭通市人社局）。法定代表人：申时燕，局长。住所地：昭通市昭阳区崇义街30号市……