劳动争议 （2021）粤03民终15816号

本案系劳动争议。关于本案的争议焦点，本院评议如下：关于2020年8月1日至2020年8月14日工资。双方对于被上诉人于2020年8月14日离职，且上诉人未发放2020年8月1日至2020年8月14日期间工资并无异议。原审法院据此判令上诉人支付被上诉人2020年8月1日至2020年8月14日工资并无不当，本院予以维持。关于2020年6月6日休息日加班工资。经查，2020年6月6日系星期六。上诉人于2020年6月6日举办开业典礼，且在工作微信群里要求员工当天8:30之前到岗并且要求员工进行钉钉打卡。因上诉人未与被上诉人签订书面劳动合同，亦未能提交其他证据证明被上诉人的工资结构，上诉人主张该日举办开业典礼活动并非工作亦非加班、被上诉人每月工资中包含了加班费等费用均无事实依据，本院不予支持。关于未签劳动合同二倍工资差额。上诉人主张被上诉人在公司负责行政人事工作，其职责中包含了需与自己签订相应劳动合同的义务，被上诉人未履行该义务，由此产生的责任应由被上诉人承担。本院认为，虽然被上诉人在公司的人事行政部门任职，但与所有劳动者签订并保管劳动合同是用人单位的法定义务。上诉人未能提交证据证明双方已签订书

本案系劳动争议。关于本案的争议焦点，本院评议如下：关于2020年8月1日至2020年8月14日工资。双方对于被上诉人于2020年8月14日离职，且上诉人未发放2020年8月1日至2020年8月14日期间工资并无异议。原审法院据此判令上诉人支付被上诉人2020年8月1日至2020年8月14日工资并无不当，本院予以维持。关于2020年6月6日休息日加班工资。经查，2020年6月6日系星期六。上诉人于2020年6月6日举办开业典礼，且在工作微信群里要求员工当天8:30之前到岗并且要求员工进行钉钉打卡。因上诉人未与被上诉人签订书面劳动合同，亦未能提交其他证据证明被上诉人的工资结构，上诉人主张该日举办开

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终15816号上诉人（原审原告）：中民票据服务（深圳）有限公司，住所地深圳市宝安区新安街道海旺社区创业路1004号85区宏发领域花园4栋819，统一社会信用代码91440300MA5F20FE0A。法定代表人欧志君，该公司执行董事。委托代理人屈文静，广东维邦律师事务所律师。委托代理人胡绵惠，广东维邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：……