劳动争议 （2015）盘中民二终字第00240号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。被告郑万军自2013年6月即到原告辽宁东禹防水材料有限公司从事防水材料打卷工作，由原告向其发放劳动报酬，被告向原告提供劳动，且服从原告制定的各项劳动规章制度，被告提供的劳动亦是原告经营范围内业务的组成部分。对原告提出被告系临时用工的主张，本院认为，因被告从事防水材料打卷的工作性质原因，在冬季时，被告的上班和休息时间听从原告安排，但不能因此推定原告系临时用工，且原、被告之间的劳动用工关系相对稳定，故可以判定原、被告之间自2013年6月起存在事实劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：原告辽宁东禹防水材料有限公司与被告郑万军自2013年6月起存在事实劳动关系。案件受理10.00元，减半收取5.00元，由原告承担。一审宣判后，上诉人辽宁东禹防水材料有限公司不服原审判决，向本院提起上诉。上诉请求：一、撤销原判，依法改判；二、被上诉人承担涉诉费用。上诉理由：原审判决没有证据支持。上诉人是一家生产防水材料的公司，郑万军属于临时用工，有活就干，没活放假，没有签订劳动合同。因

用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。被告郑万军自2013年6月即到原告辽宁东禹防水材料有限公司从事防水材料打卷工作，由原告向其发放劳动报酬，被告向原告提供劳动，且服从原告制定的各项劳动规章制度，被告提供的劳动亦是原告经营范围内业务的组成部分。对原告提出被告系临时用工的主张，本院认为，因被告从事防水材料打卷的工作性质原因，在冬季时，被告的上班和休息时间听从原告安排，但不能因此推定原告系临时用工，且原、被告之间的劳动用工关系相对稳定，故可以判定原、被告之间自2013年6月起存在事实劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规

辽宁省盘锦市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）盘中民二终字第00240号上诉人（原审原告）辽宁东禹防水材料有限公司，住所地辽宁省盘锦市兴隆台区。法定代表人孟祥辉，该公司总经理。委托代理人张志密，辽宁双兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑万军，男，汉族，农民，住辽宁省盘山县。上诉人辽宁东禹防水材料有限公司因劳动争议纠纷一案，不服辽宁省盘锦市兴隆台区人民法院（2015）兴民一初字第0015……