劳动争议 （2019）湘01民终682号

大京公司具有合法的用工主体资质，王彦峰于2018年4月8日入职大京公司，并在大京公司的安排下，从事有报酬的劳动，应当认定双方构成劳动关系。关于大京公司称与邱永平签订了股权转让协议，约定由邱永平承担员工工资，故应由邱永平承担仲裁核定的的工资给付义务的主张。经审查，该协议系大京公司与邱永平之间的内部协议，只能作为双方发生纠纷时的解决依据，不能以此对抗不知情的劳动者。故大京公司的该项请求，于法无据，一审法院不予支持。大京公司、王彦峰对仲裁委核定的应支付的工资、经济补偿金的数额无异议，一审法院予以确认。大京公司主张的“王彦峰将公司的财产、资料返还给公司”的请求属独立的诉讼请求，未经过法定的劳动仲裁前置程序，一审法院不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决：一、大京公司于判决发生法律效力之日起10日内支付王彦峰工资38266元、解除劳动关系的经济补偿金7000元，合计45266元；三、驳回大京公司的诉讼请求。该案受理费20元，减半收取10元，由大京公司负担。本院二审

大京公司具有合法的用工主体资质，王彦峰于2018年4月8日入职大京公司，并在大京公司的安排下，从事有报酬的劳动，应当认定双方构成劳动关系。关于大京公司称与邱永平签订了股权转让协议，约定由邱永平承担员工工资，故应由邱永平承担仲裁核定的的工资给付义务的主张。经审查，该协议系大京公司与邱永平之间的内部协议，只能作为双方发生纠纷时的解决依据，不能以此对抗不知情的劳动者。故大京公司的该项请求，于法无据，一审法院不予支持。大京公司、王彦峰对仲裁委核定的应支付的工资、经济补偿金的数额无异议，一审法院予以确认。大京公司主张的“王彦峰将公司的财产、资料返还给公司”的请求属独立的诉讼请求，未经过法定的劳动仲裁前置

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终682号上诉人（原审原告）：长沙大京网络科技有限公司，住所地浏阳市高新技术开发区鼎盛路创新创业园**。法定代表人罗会明，董事长。被上诉人（原审被告）：王彦峰，男，1981年1月15日出生，汉族，户籍地河南省陕县原店镇市场区。委托诉讼代理人：胡克林，男，1971年5月3日出生，汉族，住湖南省湘乡市。被上诉人（原审第三人）邱永平，男，19……