劳动争议 （2014）徐民终字第606号

周贺要求确认与青山服务站系劳动合同关系，与中轻公司系劳务派遣用工关系，仅提供了考勤簿复印件，但从青山服务站的答辩中可以看出，青山服务站自认其向周贺发放劳动报酬，且自认与中轻公司为承揽合同关系，周贺在中轻公司开叉车的行为亦是青山服务站承揽合同中的内容。结合周贺的陈述及举证，以及青山服务站的答辩，可以确认周贺的工作是受青山服务站的安排，且青山服务站为其支付劳动报酬，其与青山服务站之间为事实劳动合同关系，因此法院对周贺的该项诉请予以支持。周贺主张与中轻公司为劳务派遣关系，未提供相应的证据予以支持，青山服务站与中轻公司均予以否认，并提供证据证明双方之间系承揽合同关系，因此，周贺要求确认与中轻公司为劳务派遣关系的主张，缺乏事实及法律依据，不予支持。遂判决：一、周贺与青山服务站存在劳动关系；二、驳回周贺的其他诉讼请求。上诉人周贺不服上述民事判决向本院上诉称：青山服务站与中轻公司之间的承揽合同是虚假的，且承揽合同的内容针对的是劳动力的使用，非为工作成果的交付。此外，上诉人在中轻公司的工作是中轻公司统一安排和管理。故周贺与中轻公司之间系劳务派遣关系。请求二审法院改判确认周贺与中轻公司之间为劳务派遣关系

周贺要求确认与青山服务站系劳动合同关系，与中轻公司系劳务派遣用工关系，仅提供了考勤簿复印件，但从青山服务站的答辩中可以看出，青山服务站自认其向周贺发放劳动报酬，且自认与中轻公司为承揽合同关系，周贺在中轻公司开叉车的行为亦是青山服务站承揽合同中的内容。结合周贺的陈述及举证，以及青山服务站的答辩，可以确认周贺的工作是受青山服务站的安排，且青山服务站为其支付劳动报酬，其与青山服务站之间为事实劳动合同关系，因此法院对周贺的该项诉请予以支持。周贺主张与中轻公司为劳务派遣关系，未提供相应的证据予以支持，青山服务站与中轻公司均予以否认，并提供证据证明双方之间系承揽合同关系，因此，周贺要求确认与中轻公司为劳务

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）徐民终字第606号上诉人（原审原告）周贺，男，1986年4月16日生，汉族。法定代理人岳素云（周贺之母），1957年9月20日生，汉族。委托代理人郝唯群，江苏恒毅律师事务所律师。上诉人（原审被告）徐州市鼓楼区青山服务站。法定代表人孙勇，该服务站站长。委托代理人邱立波，江苏清正苑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中轻海鸥洗涤用品有限公司。法定代……